崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制訂公司信息化發(fā)展規(guī)劃；
2、建立和優(yōu)化公司信息化體系；
3、負責公司信息系統(tǒng)總體構(gòu)架及網(wǎng)絡規(guī)劃；
4、負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用；建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、企業(yè)客戶信息資源CRM、企業(yè)基礎業(yè)務模塊數(shù)據(jù)資源四大信息資源庫；導入知識管理，牽頭組織公司各業(yè)務部門業(yè)務工作流梳理，進行信息化可行性分析研究；
5、公司信息化系統(tǒng)公司業(yè)務各模塊的項目規(guī)劃、申報、啟動、實施等工作，整合信息流的建設以達到對領導決策和業(yè)務決策提供信息支持；
6、公司網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)（即OA、ERP）規(guī)劃、建設；
7、組織實施企業(yè)應用集成、并基于數(shù)據(jù)倉庫建立BI綜合數(shù)據(jù)分析平臺為經(jīng)營決策和運營管理提供決策支持；
8、監(jiān)督網(wǎng)站技術(shù)應用不出現(xiàn)方向性失誤；
9、組織實施IT基礎設施建設和升級改造，包括但不限于集團數(shù)據(jù)中心機房建設、網(wǎng)絡安全方案實施、視頻會議系統(tǒng)、軟硬件應用等；
10、負責團隊管理、公司IT部運營計劃及推動實施等。
任職資格：
1、大專以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗、4年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗、6年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗，最好有互聯(lián)網(wǎng)運營背景；
2、具有實施ERP上線、優(yōu)化的經(jīng)驗；專業(yè)軟件開發(fā)能力、管理能力；
3、較強的溝通能力、總結(jié)觀察能力，有良好的團隊管理意識；較強的責任心，能自我激勵，具備較強的獨立處理事務的能力，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
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