任職要求：
1、全面主持公司的二手房業(yè)務運作和日常的經(jīng)營管理；
2、八年以上規(guī)范直營中介公司任職經(jīng)驗，其中不底于三年總監(jiān)以上職位實踐工作經(jīng)驗；
3、能夠獨立組建團隊完成市場拓展工作，有一定的組織培訓能力，對市場有一定的判斷力和洞察力；
4、有能力制訂發(fā)展計劃并執(zhí)行；
學歷要求：
正取本科以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、工商管理和市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮；
輔助要求：
年齡在30歲至40歲之間，男女性別不限，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，將房地產(chǎn)銷售行業(yè)作為終身事業(yè)去追求；
薪酬福利：
底薪12000至18000元之間，提成按照行規(guī)。轉(zhuǎn)正后享有社會保險、公費學習考察、帶薪年假、帶薪培訓、節(jié)日福利等。經(jīng)過綜合考核后第二年享有5%-8%的紅利；
崗位待遇：
1、底薪+補貼（餐補、交補、話補、房補）+提成（業(yè)內(nèi)最高）+獎金（稅后）；
2、福利：專業(yè)帶薪培訓+旅游/拓展+帶薪病假+ 員工生日福利+養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
3、月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎勵、每季度外出旅游、感動人物獎勵、征稿獎勵；
4、專業(yè)的地產(chǎn)高端培訓及職業(yè)發(fā)展晉升機會；
我們的目標：
為客戶提供規(guī)范化、專業(yè)化的地產(chǎn)服務，做中國最好的地產(chǎn)服務專家。
培訓體系：
公司配備良好的后勤服務體系，全面啟用最先進化的行業(yè)專用軟件管理體系，我們擁有自己獨立數(shù)據(jù)庫，已經(jīng)累積超過10萬條客戶信息?，F(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)和良好的辦公環(huán)境，系統(tǒng)化的培訓課程安排，為人才提供良好的學習空間和成長平臺。通過系統(tǒng)化的專業(yè)培訓，讓您在較短的時間內(nèi)掌握房產(chǎn)地相關(guān)知識，快速了解開展工作并能創(chuàng)造屬于你的財富。
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