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房地產(chǎn)獵頭|某房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 年薪:
  房地產(chǎn)獵頭|某房地產(chǎn)開發(fā)公司財(cái)務(wù)經(jīng)理 年薪:15-25萬(wàn)
房地產(chǎn)獵頭公司
  崗位職責(zé):
  1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
  2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
  3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
  4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
  5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
  6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
  7.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
  8.管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
  9.負(fù)責(zé)對(duì)外重大重要事項(xiàng)的協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)好銀行、稅務(wù)部門及政府經(jīng)濟(jì)職能部門的關(guān)系,積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策,合理進(jìn)行稅收籌劃;
  10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的管理和考核,組織財(cái)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力,并及時(shí)解決財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,對(duì)于須總經(jīng)理解決的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)。
  任職要求:
  1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格以上,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
  2.10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
  3.精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、政策,特別是房地產(chǎn)行業(yè)的法規(guī)、政策。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅種,并精通之間的聯(lián)系,具備優(yōu)秀的稅收籌劃能力;
  4.具備全面的財(cái)務(wù)管理能力,能夠全面指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作,調(diào)整、完善財(cái)務(wù)制度,抓好企業(yè)內(nèi)各部門的核算工作,并且擬定財(cái)務(wù)預(yù)算編制方案,組織公司各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的編制,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用;
  5、審核向外提供的各類報(bào)表,及時(shí)督促公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的上報(bào),保證各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)和清查,保證盤點(diǎn)工作順利進(jìn)行,保證資產(chǎn)的安全與完整;
  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的管理和考核,組織財(cái)務(wù)培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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