崗位職責：
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并實施；
2.主持公司的日常經(jīng)營和管理工作， 根據(jù)公司的經(jīng)營模式、管理制度、業(yè)務流程和工作流程，并進行嚴格把控；
3.負責搭建和管理業(yè)務、支撐團隊；
4.對公司的創(chuàng)意與策劃方案提供專業(yè)性的建議與意見，提供相應的措施提高公司業(yè)務人員的策劃能力；
5.對下屬人員進行工作分配和指導；
6.對直接部署的工作監(jiān)督檢查，按照考核制度和任務性質對其業(yè)績進行考核評估，提交獎懲、任免方案，保證部署工作順利完成；
7.協(xié)調公司內外關系，為公司贏得良好的運作環(huán)境，組織處理重大突發(fā)事件，保證公司的正常運作。
任職資格：
1.35～45歲，10年以上公關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上客戶總監(jiān)經(jīng)驗，或1年以上副總經(jīng)理經(jīng)驗；
2.大學本科及以上學歷；新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
3.豐富的市場營銷知識、公關知識、媒介知識，熟悉公關業(yè)務及運營流程，精通公關傳播手段與方法；
4.掌握先進的企業(yè)管理模式，具有先進的企業(yè)管理理念，極強的領導技巧及才能；
5.豐富的項目管理、團隊管理、成本運營與控制能力，客戶服務質量控制能力，以及業(yè)務資源調配能力。
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