北京獵頭公司推薦職位 某公司招聘內(nèi)部獵頭部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
?
1.收集市場信息，分析、預(yù)測行業(yè)動態(tài)；
?
2.收集整理行業(yè)人才信息，并進(jìn)行分類管理；
?
3.完成公司制定的項目指標(biāo)，宣傳樹立公司形象；
?
4.與公司相關(guān)部門進(jìn)行深層次的溝通，了解崗位的詳細(xì)需求，為公司提供專業(yè)咨詢和有針對性的建議；
?
5.按照公司崗位需求，確定正確的尋訪方向，進(jìn)行人才尋訪；
?
6.對潛在的符合條件的申請者進(jìn)行面試甄選，撰寫面試報告；
?
7.協(xié)助職能部門安排候選人的面試；
?
8.完成預(yù)上崗人員的薪資協(xié)調(diào)和背景調(diào)查；
?
9.協(xié)助簽訂勞動合同；
?
10.協(xié)助公司和被錄用者保持良好的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)潛在需求并提供幫助；
?
11.建立相關(guān)行業(yè)高級人才數(shù)據(jù)庫；
?
12.合理配置并管理部門成員，與團(tuán)隊共同完成各個高端崗位的招聘，發(fā)揮團(tuán)隊力量，努力提高業(yè)務(wù)成功率；
?
13.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，起到部門表率作用；管理本部門員工的日常工作及績效的考評，業(yè)績的及時匯報，匯總，負(fù)責(zé)部門各階段目標(biāo)的達(dá)成；
?
任職資格：
?
1.年齡區(qū)間：28-40,性別：不限
?
2.教育背景：所需最低學(xué)歷：本科。專業(yè)不限，有大型人力資源服務(wù)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
?
3.經(jīng)驗： 5年以上人力資源咨詢相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗或3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，愿意承擔(dān)團(tuán)隊責(zé)任，積極組建團(tuán)隊。具有良好的品牌意識、競爭意識、市場意識；
?
4.技能： 優(yōu)秀的行業(yè)背景和資源，具有一定的管理能力富有親和力，并有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力，富有敬業(yè)精神，處事主動、嚴(yán)謹(jǐn)，富于創(chuàng)新，良好的計算機操作能力，能熟練使用各種辦公軟件，良好的英文聽說讀寫能力；能夠自我激勵，在短時間、高壓力下完成工作目標(biāo)；善于分析客戶及人才的心理。
?
簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
北京獵頭服務(wù)咨詢熱線： 400-6222-973
高端交流群：310325624，行業(yè)內(nèi)部交流，高端人才共享
參考網(wǎng)址：medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
更多北京獵頭公司職位資訊請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
