it獵頭職位|游戲行業(yè)CTO 30-60萬
職能具備以下要求:
1、在手游公司做過最少3年以上,工作經(jīng)驗5年以上。
2、技術(shù)出身,懂Object-c ,c++,lua,熟悉服務(wù)器linux系統(tǒng),引擎方面使 用過cocos2d-x并有上線的項目。開發(fā)工具使用過xcode與vs,管理經(jīng)驗最少三年。
3、對網(wǎng)站與策劃方面有深層的了解。
工作職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
2、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負責技術(shù)層面的整體運營,包括軟件研發(fā)、項目實施、銷售支持及技術(shù)管理;
3、規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標,及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
4、保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的市場領(lǐng)先性,領(lǐng)導公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進步;
5、參與重大技術(shù)項目的決策,指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行質(zhì)量評估;
6、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊,監(jiān)督及指導技術(shù)部門的工作,打造一支高績效的技術(shù)團隊;
7、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動。
8、在IT技術(shù)隊伍的建設(shè)和管理,人員配置與協(xié)調(diào),項目進展的監(jiān)控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗;
9、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能、領(lǐng)導力和學習能力;
10、具有3年以上大中型軟件企業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)歷,管理直接下屬人數(shù)不少于30人。
企業(yè)介紹:
北京某科技發(fā)展有限公司,致力于移動互聯(lián)網(wǎng)娛樂產(chǎn)品的開發(fā)、運用、服務(wù),以及電信相關(guān)業(yè)務(wù)。逐步建立起系統(tǒng)化、標準化、便捷化、個性化的用戶服務(wù)體系,向廣大用戶提供全面、一流、周到的互動網(wǎng)絡(luò)娛樂產(chǎn)品。
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