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房地產(chǎn)獵頭推薦職位|紅木總經(jīng)理 10-20萬(wàn)
  房地產(chǎn)獵頭推薦職位|紅木總經(jīng)理 10-20萬(wàn)
房地產(chǎn)獵頭公司
  崗位職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的起草工作。
  2、對(duì)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究,制定完善公司戰(zhàn)略規(guī)劃建議方案,協(xié)助擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略;
  3、定期進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)走勢(shì)、客戶需求與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的信息收集、制定分析報(bào)告,并制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略;
  4、定期審議既有戰(zhàn)略,根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化提出戰(zhàn)略修訂建議,分解公司戰(zhàn)略,制定戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,并組織和指導(dǎo)各部門戰(zhàn)略分解及落地;
  5、組織構(gòu)建市場(chǎng)洞察信息平臺(tái),洞察重大戰(zhàn)略機(jī)遇和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn),組織新業(yè)務(wù)的商業(yè)模式分析論證,審定戰(zhàn)略信息產(chǎn)品,為戰(zhàn)略目標(biāo)確定提供可靠依據(jù);
  6、協(xié)助制定公司管控體系,并監(jiān)督落實(shí),定期分析公司管理體制、管控模式、組織架構(gòu),并提出改善建議;
  7、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作項(xiàng)目和戰(zhàn)略合作伙伴的拓展和維護(hù);
  8、為公司重大決策提供戰(zhàn)略信息和戰(zhàn)略研究支持。
  任職資格的具體描述:
  1、5年以上紅木家具相同崗位工作經(jīng)歷,年齡30-45歲,男女不限;
  2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,高度的戰(zhàn)略思維和嚴(yán)密的邏輯思考能力,熱愛(ài)戰(zhàn)略規(guī)劃工作; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作以及各部門的工作流程;
  4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
  5、具備市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、盈利模式分析能力;
  優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,具有良好的前瞻性和高端決策能力;
  6、熟悉相關(guān)法律法規(guī),對(duì)紅木類銷售的盈利模式、運(yùn)作流程熟悉,且對(duì)于材質(zhì)采購(gòu)、加工等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),必須可以接受外派的。
  企業(yè)介紹:
  成立于2006年,是一家富有創(chuàng)造精神的綜合型集團(tuán)公司。經(jīng)過(guò)八年超常規(guī)、跨越式發(fā)展,集團(tuán)已打造出地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)業(yè)投資三大主營(yíng)板塊,形成多元發(fā)展、協(xié)調(diào)并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)格局。集團(tuán)資產(chǎn)規(guī)模已達(dá)80億元,成為國(guó)內(nèi)資本運(yùn)營(yíng)的先行者。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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