北京獵頭公司職位|某物流公司高級(jí)人事主管 16-20萬
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)分公司人力資源部工作;
2.制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行面試與篩選,做好人員調(diào)配等工作;
3.對(duì)員工培訓(xùn)進(jìn)行有效策劃、實(shí)施和管理,建立培訓(xùn)檔案;
4.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,參與制定評(píng)估政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制;
5.負(fù)責(zé)實(shí)施員工招退工和各類保險(xiǎn)的管理;
6.健全公司內(nèi)部管理規(guī)章制度和崗位職責(zé),制定工作標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
7.有效管理人力資源團(tuán)隊(duì)人員工作;
8.協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,督促、檢查各項(xiàng)決策、決議的實(shí)施,反饋有關(guān)信息。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷;
2.男女不限,已婚已育女性優(yōu)先;有物流和IT行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.5年以上人力資源經(jīng)理,2年以上人力資源主管經(jīng)驗(yàn);
4.擅長(zhǎng)招聘模塊,對(duì)其他模塊熟悉;
5.細(xì)心,執(zhí)行力和溝通能力較好;
6.有駕照優(yōu)先考慮。
企業(yè)介紹:
該企業(yè)是知名的多元化物流集團(tuán),集合物流 供應(yīng)鏈 電子商務(wù)和IT業(yè)務(wù),企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng),從成立以來發(fā)展迅速。
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