任職條件
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1.30歲以上，金融、投資、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士以上學(xué)歷，至少8年以上金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
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2.金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)知識(shí)功底扎實(shí)，對(duì)研究分析類工作有濃厚的興趣和高度熱情；
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3.有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和現(xiàn)場活動(dòng)演講能力；
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4.具有較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和良好的信息搜集、邏輯思維、分析判斷、溝通表達(dá)和創(chuàng)新應(yīng)變及學(xué)習(xí)能力；
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5.有證券、銀行、信托、私募行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)
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1.負(fù)責(zé)國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融市場等政策研究，定期發(fā)布研究報(bào)告，提升公司品牌價(jià)值；
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2.收集金融行業(yè)信息、評(píng)估行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究競爭對(duì)手的業(yè)務(wù)策略，產(chǎn)品特點(diǎn)并向公司提供競爭策略建議；
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3.實(shí)地考察評(píng)估項(xiàng)目，撰寫投資評(píng)估報(bào)告和計(jì)劃書；
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4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)作模式，建立培訓(xùn)體系，組織制定、規(guī)范公司相關(guān)培訓(xùn)只是教材，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)管理制度及預(yù)算，并對(duì)實(shí)施負(fù)責(zé)；
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5.根據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展，建設(shè)可支持公司培訓(xùn)發(fā)展的內(nèi)部研究員梯隊(duì)。
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