北京獵頭公司職位 某快遞O2O企業(yè) 電商coo 40-70萬
電商COO,工作地北京
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和ceo直接談。薪資面談，有期權(quán)
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崗位職責(zé)：
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1、根據(jù)公司電商業(yè)務(wù)發(fā)展情況，全面負(fù)責(zé)B2C平臺的運(yùn)營工作，根據(jù)公司整體決策，制訂電商的定位、運(yùn)營目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、監(jiān)控，推動(dòng)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
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2、全面主持公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理，監(jiān)測指標(biāo)，建立完善的業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系，.建立并優(yōu)化電商運(yùn)作流程、運(yùn)營規(guī)章；負(fù)責(zé)電商網(wǎng)站的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品、廣告、活動(dòng)、推廣、配送、預(yù)算控制等等；
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3、根據(jù)市場動(dòng)向和發(fā)展趨勢，準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路，結(jié)合市場實(shí)際情況，調(diào)整經(jīng)營策略和經(jīng)營方針；
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4、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，加強(qiáng)公司品牌形象建設(shè)，提高公司知名度及品牌影響力；
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5、負(fù)責(zé)對電商平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評估形成定量效果分析報(bào)告，及時(shí)分析平臺推廣、運(yùn)營情況，跟蹤平臺關(guān)鍵頁面瀏覽、交易等經(jīng)營數(shù)據(jù)， 提升平臺GMV，實(shí)現(xiàn)公司盈利目標(biāo)。
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任職資格：
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1、大專及以上學(xué)歷， 5年以上電商運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型互聯(lián)網(wǎng)公司COO或副總裁有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者優(yōu)先；或者超大型公司的大區(qū)副總以上的人員。
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2、對在O2O、B2C業(yè)務(wù)、線上線下運(yùn)營模式等有深入的理解；
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3、具備超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)市場運(yùn)營及網(wǎng)民用戶體驗(yàn)感覺；具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光，認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，意志堅(jiān)韌；
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4、有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，具有大局觀和使命感。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
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5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力，優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情；
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