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最新獵頭職位 高級(jí)社交產(chǎn)品經(jīng)理 30-50萬(wàn)
  最新獵頭職位 高級(jí)社交產(chǎn)品經(jīng)理 30-50萬(wàn)
北京獵頭公司
  職位亮點(diǎn):優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),靠譜的項(xiàng)目老大,用戶量過(guò)億的平臺(tái),公司級(jí)資源支持
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  預(yù)計(jì)年薪:?300,000-500,000
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  開(kāi)放原因:新開(kāi)職位
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  月薪制度:12薪
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  開(kāi)放原因說(shuō)明:新開(kāi)項(xiàng)目,游戲內(nèi)聊天、社交項(xiàng)目
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  所屬部門:研發(fā)部門
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  招聘人數(shù):2個(gè)
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  匯報(bào)對(duì)象:事業(yè)部負(fù)責(zé)人
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  學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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  性別要求:男
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  語(yǔ)言要求:無(wú)
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  證書要求:無(wú)
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  工作年限:3年以上(必須)
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  年齡要求:不限
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  背景要求:移動(dòng)社交、語(yǔ)音類、直播類等相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),且過(guò)往項(xiàng)目得到市場(chǎng)和用戶認(rèn)可
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  工作職責(zé):
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  1、用戶需求調(diào)研和用戶使用行為分析,制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計(jì)劃; 2、產(chǎn)品前期規(guī)劃,確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔; 3、協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)及項(xiàng)目管理,日常進(jìn)度跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求; 4、以產(chǎn)品為核心驅(qū)動(dòng),高效地推動(dòng)和協(xié)調(diào)UI、技術(shù)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、高質(zhì)量的上線; 5、產(chǎn)品的迭代更新工作,對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)和分析,收集用戶意見(jiàn),產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗(yàn)改善、各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃。
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  任職資格:
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  1、本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品成功實(shí)施; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等,能獨(dú)立推進(jìn)產(chǎn)品工作; 3、良好的溝通能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、精通使用Axure、Visio、Office等辦公軟件設(shè)計(jì)產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說(shuō)明等文檔; 5、有游戲策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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