職位亮點
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14薪,績效獎,年終獎,年度旅游,免費三餐
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預計年薪:?250,000-500,000
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開放原因:新開職位
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月薪制度:12薪
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所屬部門:電子商務部
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招聘人數(shù):1個
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部門介紹:新組建團隊,方向偏貴金屬
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匯報對象介紹:team leader
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學歷要求:碩士以上(必須)
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性別要求:男(必須)
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語言要求:無
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證書要求:無
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工作年限:3年以上(必須)
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年齡要求:不限
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背景要求:211/985碩士
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經(jīng)驗要求:有貴金屬、期貨、互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)驗,需要比較資深的人,級別最多可以給到高級數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理
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面試流程:一次把所有的流程都走完
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面試補充說明:hr+line manager
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工作職責:
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1、了解數(shù)據(jù)、業(yè)務,對數(shù)據(jù)團隊工作進行長遠規(guī)劃, 2、了解產(chǎn)品和運營需求,提出數(shù)據(jù)解決分析指標并監(jiān)督執(zhí)行 3、 推進產(chǎn)品智能化方向發(fā)展 4、 負責產(chǎn)品團隊的管理和工作指導
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任職資格:
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1.數(shù)學、統(tǒng)計、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷,有用戶行為分析、用戶運營、產(chǎn)品分析等分析經(jīng)驗的優(yōu)先; ?2.具有良好的數(shù)據(jù)敏感度 3.優(yōu)秀的團隊合作精神,具有較強的溝通表達、項目管理及組織協(xié)調(diào)能力。
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