北京獵頭公司職位 制造行業(yè) 華東大區(qū)副總經(jīng)理30-80萬
工作職責(zé):協(xié)助公司董事長(zhǎng)管理好東北區(qū)域范圍的分公司;輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)分公司落實(shí)威派格公司戰(zhàn)略舉措;輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)分公司做好業(yè)務(wù)規(guī)劃:戰(zhàn)略舉措、業(yè)績(jī)、人員、成本、費(fèi)用等;做好區(qū)域內(nèi)分公司銷售管理工作,監(jiān)控和預(yù)測(cè)分公司業(yè)績(jī)、成本和費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并規(guī)避分公司目標(biāo)業(yè)績(jī)和預(yù)算支出達(dá)成過程中出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn);輔導(dǎo)區(qū)域內(nèi)分公司做好市場(chǎng)開發(fā)和人員開發(fā)工作;為威派格生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供專業(yè)的業(yè)務(wù)分析和決策依據(jù)。
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職位亮點(diǎn):年薪制,每年20%增長(zhǎng)幅度
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預(yù)計(jì)年薪:300,000-800,000
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開放原因說明:公司123人,去年業(yè)績(jī)1.4億,今年指標(biāo)1.6億
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所屬部門:總經(jīng)辦
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招聘人數(shù):1個(gè)
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匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng)
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下屬團(tuán)隊(duì):50人
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匯報(bào)對(duì)象介紹:公司創(chuàng)始人,銷售出身,公司的靈魂人物。
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學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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證書要求:統(tǒng)招本科畢業(yè)證(必須)
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工作年限:5年以上(必須)
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年齡要求:32-40(必須)
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背景要求:同行業(yè)作風(fēng)不好,不考慮。其它僅看傳統(tǒng)行業(yè),如商用空調(diào),房地產(chǎn)開發(fā)商,涂料,電梯,煤礦,重工機(jī)械等背景。主B2B方向的,對(duì)接大型終端客戶,偏重團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理的能力。娛樂傳媒\酒店餐飲\教育慎重推薦!
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經(jīng)驗(yàn)要求:終端銷售經(jīng)驗(yàn)5年(做的短晉升快的也可以看)以上,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少40人以上,具有經(jīng)營(yíng)思路,資源調(diào)配能力和市場(chǎng)規(guī)劃能力,偏重團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理的能力
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優(yōu)先條件:項(xiàng)目型銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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目標(biāo)公司:東方雨虹;迅達(dá),奧迪斯電梯;四國(guó)化研等傳統(tǒng)行業(yè)
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其他信息:年薪制,每年20%增長(zhǎng)幅度、薪資架構(gòu):基本薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,基本月薪3萬左右(可突破),具體面議后期會(huì)有股權(quán)激勵(lì),大概1:4的比例,情商一定要高,試用期和保證期都是6個(gè)月,試用期間薪資16-20k左右,具體面議。
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任職資格:全日制本科及以上學(xué)歷;具備公司經(jīng)營(yíng)者的心態(tài)和能力;十年以上工作經(jīng)歷,五年以上中型及以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),五年以上分公司、子公司綜合管理經(jīng)驗(yàn);精于市場(chǎng)開拓、銷售管理及員工關(guān)注;具備出色的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的職業(yè)道德;具有獨(dú)立思考的創(chuàng)新力、觀察事物的洞察力及高效的執(zhí)行力;強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
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