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杭州獵頭公司職位 CHO人力資源總監(jiān) 25-30萬
  杭州獵頭公司職位 CHO人力資源總監(jiān) 25-30萬
杭州獵頭公司
  工作職責:
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  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案。 4、負責建立公司、子公司內部暢通的溝通渠道,及時了解員工意見和想法。負責建立有效的激勵機制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、組織制定公司年度人力資源需求計劃。 6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
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  公司介紹:
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  百e國際,是一家專注于移動互聯(lián)網大健康領域的社交電商平臺,百e集合眾多國際一線品牌的獨家資源,與脂老虎、V77、保加利亞玫瑰、謎尚、SKINdo等30 多個國際品牌達成戰(zhàn)略合作,產品百里挑一,力求為創(chuàng)業(yè)者、消費者提供更多優(yōu)質產品服務。作為互聯(lián)網“e"時代的創(chuàng)業(yè)平臺,百e擁有六大集中式管控系統(tǒng),并為經銷商提供集物流、客服、內容營銷、培訓、供應鏈、中央IT系統(tǒng),為一體的服務,致力于幫助百萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,打造百億級大健康移動社交電商平臺。
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  職位亮點:
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  發(fā)展空間大,福利待遇好,獎金豐厚,工作氛圍好,精益創(chuàng)業(yè)。
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  預計年薪:?250,000-300,000
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  開放說明:公司業(yè)務發(fā)展需要,組織架構擴張
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  所屬部門:人力資源部
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  招聘人數(shù):1人
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  匯報對象:董事長
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  下屬團隊:8人
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  年齡要求:35
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  任職資格:
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  1、大學本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業(yè)培訓。 3、具有10年以上人力資源相關管理工作經驗,擔任過5年以上人力資源經理。 4、認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能; 5、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī); 6、熟悉日常人事管理的業(yè)務流程; 7、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力及熟練使用辦公軟件。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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