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北京獵頭職位 精銳教育集團(tuán)招聘總監(jiān)50-70萬
  北京獵頭職位 精銳教育集團(tuán)招聘總監(jiān)50-70萬
北京獵頭
  崗位職責(zé):
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  1、負(fù)責(zé)公司高端人才招聘,執(zhí)行干部選拔外部渠道吸引及挖潛;
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  2、組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
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  3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研、選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫,并進(jìn)行動態(tài)管理;
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  4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集、分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài);
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  5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中高級人才的甄選、面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
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  6、負(fù)責(zé)定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制定等;
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  7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
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  任職資格:
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  1.本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,男性;
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  2.至少有8年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有高端人才招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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  3.熟悉各種招聘渠道、測評工具和面試技巧,判斷力強(qiáng),洞察力敏銳,能獨(dú)立完成高級職位的面試工作;
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  4 具備行業(yè)mapping資源及能力,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、教育行業(yè)或職能模塊人才資源者優(yōu)先。
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  5.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、強(qiáng)烈的自我激勵和開創(chuàng)精神、出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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