北京獵頭職位 微微科技測試經(jīng)理40-60萬
崗位職責(zé):
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1、負(fù)責(zé)管理測試團隊,設(shè)計、執(zhí)行和優(yōu)化測試過程和手段;
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2、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品的可衡量的質(zhì)量體系;
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3、維護測試流程,統(tǒng)計和分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量;
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4、負(fù)責(zé)對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析定位和跟蹤報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)的問題得到及時合理的解決;
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5、開發(fā)測試工具和自動化測試框架、自動化腳本,進行自動化測試,構(gòu)建 CI 持續(xù)集成環(huán)境,提高測試效率。
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6、參與項目的功能測試、自動化測試、性能測試等相關(guān)測試工作,并監(jiān)控測試相關(guān)工作的進度和質(zhì)量;
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7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)普通測試工程師,組織團隊技術(shù)分享和輸出技術(shù)影響力,促進團隊共同成長。
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部門介紹:
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微微科技總部設(shè)于新加坡,2018年在廈門正式成立研發(fā)中心,并 吸引了來自阿里、美團、百度等各大知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的優(yōu)秀技術(shù) 人才。
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集團員工總數(shù)已過百人,廈門研發(fā)中心目前擁有近70名研發(fā)人員, 預(yù)計2019年底人數(shù)將擴展至200人,我們目標(biāo)打造一流的研發(fā)團隊。
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任職要求:
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1、有扎實軟件測試的基礎(chǔ)理論、常用測試方法;熟悉測試流程、缺陷管理;
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2、有完整的互聯(lián)網(wǎng)和手機APP軟件測試流程經(jīng)歷,包括功能測試,集成測試,性能測試,安全測試等;
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3、有一定的編程能力,至少掌握一門測試腳本語言,如: Java、python、shell、vbs等,有白盒測試經(jīng)驗者更優(yōu);
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4、精通至少一種自動化測試框架(如Selenium、Robotium、Robot Framework等),并能應(yīng)用于具體的項目;
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5、熟悉 LoadRunner/JMeter 等常用性能測試工具;
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6、熟悉至少一種 Bug 提交系統(tǒng),如JIRA;
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7、具備良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,對測試管理有自己想法,能對部門發(fā)展制定合理可落地的規(guī)劃;
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8、優(yōu)秀的理解和分析解決問題的能力,有強烈的責(zé)任心,主動性強且具有一定的表達能力和抗壓能力,具備較強的團隊合作精神。
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