工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)IT規(guī)劃項目的交付，與公司內(nèi)部支持團(tuán)隊的溝通，負(fù)責(zé)項目實施小組成員的管理，控制項目進(jìn)度，及時了解項目各部分工作情況，并能快速協(xié)調(diào)解決所遇到的問題，保證項目按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到既定的目標(biāo)。
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2、負(fù)責(zé)制定IT規(guī)劃項目的具體實施策略和計劃，闡明每階段的投出、產(chǎn)出以及所取得的效果，形成組織IT規(guī)劃實施報告，嚴(yán)格執(zhí)行項目計劃和預(yù)算，按預(yù)定項目目標(biāo)交付項目，獲得項目回款。
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3、針對對客戶現(xiàn)狀分析與評估，基于組織發(fā)展戰(zhàn)略，梳理組織業(yè)務(wù)架構(gòu)，并對現(xiàn)狀進(jìn)行評估分析，形成IT規(guī)劃需求分析報告；結(jié)合客戶企業(yè)架構(gòu)、組織發(fā)展戰(zhàn)略制定組織IT戰(zhàn)略，形成IT愿景，規(guī)劃組織的應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)以及組織管控架構(gòu)，形成組織IT規(guī)劃報告；
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4、參與行業(yè)需求和方案研究，市場拓展工作，學(xué)習(xí)行業(yè)信息領(lǐng)域的新技術(shù)、新系統(tǒng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、整理行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求、設(shè)計系統(tǒng)方案
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5、負(fù)責(zé)組織項目化團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)，具備50人團(tuán)隊的管理能力與經(jīng)驗（包括績效體系制度、組織能力發(fā)展），為團(tuán)隊中各層骨干項目管理、實施能力的提升提供指導(dǎo)和培訓(xùn)；
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6、負(fù)責(zé)項目相關(guān)協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好客戶關(guān)系，并負(fù)責(zé)收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求；
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所屬部門：銷售部
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上級崗位&背景：部門leader
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公司介紹：
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2015年3月12日，車滿滿（北京）信息技術(shù)有限公司成立，標(biāo)志著物流行業(yè)“新互聯(lián)網(wǎng)物流時代”的開啟。車滿滿，作為“互聯(lián)網(wǎng)+”高效物流的踏實踐行者，致力于提升中國數(shù)十萬家物流公司的信息化水平。借助協(xié)同型物流云SaaS平臺+移動端產(chǎn)品，解決從開單到簽收全流程的運單流轉(zhuǎn)問題，未來重點為物流公司提供信息流、物流、資金流三流合一的一站式解決方案。
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任職要求：
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1、具備8年以上IT規(guī)劃、IT管理、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗，國際/國內(nèi)著名高校本科及以上學(xué)歷；
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2、主導(dǎo)參與交付至少3個以上千萬級的IT信息化項目建設(shè)工作；
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3、熟悉管理咨詢的工作方法，有過管理咨詢的項目經(jīng)驗，具備一定的IT規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析能力；
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4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力、扎實的文字功底、優(yōu)秀的邏輯分析能力、解決復(fù)雜問題的能力，能夠承受高壓力的工作環(huán)境，適應(yīng)全國范圍內(nèi)高頻出差；
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5、熟練使用Power Point/Excel/Word/Project/Visio等常用辦公軟件；
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6、具備售前咨詢支持能力，包括售前調(diào)研、售前方案準(zhǔn)備、方案講解、商務(wù)支持等能力；
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7、熟悉供應(yīng)鏈或物流相關(guān)行業(yè)，熟悉ERP\CRM\SRM\WMS\TMS等企業(yè)供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域的系統(tǒng)規(guī)劃和建設(shè)內(nèi)容，對TMS、WMS等有大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
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8、有PMP資格證書、信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師資格優(yōu)先。
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