北京獵頭公司分享 某人力資源公司 rpo招聘項目經(jīng)理12-24萬
崗位職責:
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參與負責RPO項目。根據(jù)RPO項目的特點,制定細致完整的服務體系,包括但不限于以下:
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1、負責完成公司招聘計劃的人才招募工作;
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2、負責招聘職位的崗位發(fā)布,搜索簡歷;
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3、負責候選人的電話溝通及面試跟進;
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4、負責定期分析內(nèi)外部的人才數(shù)據(jù)動態(tài);
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5、負責五險一金及薪酬發(fā)放事宜。
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職位要求:
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1、本科以上學歷,專業(yè)不限(人力資源專業(yè)優(yōu)先);
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2、具備5年以上能源行業(yè)招聘或RPO/獵頭經(jīng)驗(有石油石化院校資源優(yōu)先),或具備社保薪酬核算發(fā)放經(jīng)驗;
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3、具備較強的數(shù)據(jù)感知與數(shù)據(jù)分析能力,能針對數(shù)據(jù)情況找到對應的形象因素,并輸出合理的解決方案;
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4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力以及抗壓能力,可以協(xié)調(diào)多方的人際關系和資源;
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5、具備良好的工作習慣和較強的目標感,具備較強的邏輯思維能力和優(yōu)秀的溝通能力。
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