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濟南獵頭公司1月18日職位 某汽車部件公司 人力資源經(jīng)理 12-18萬
  濟南獵頭公司1月18日職位 某汽車部件公司 人力資源經(jīng)理 12-18萬
濟南獵頭公司
  崗位職責:
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  1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,制定并實施人力資源管理策略,確保公司人力資源的有效利用和發(fā)展。
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  2. 負責公司人力資源管理體系的建設和優(yōu)化,包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等方面。
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  3. 制定和執(zhí)行公司的招聘計劃,確保公司人才儲備的充足和質量。
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  4. 負責公司員工的培訓和發(fā)展,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
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  5. 負責公司的績效管理,制定和執(zhí)行績效考核制度,提高員工的工作效率和績效水平。
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  6. 負責公司的薪酬福利管理,制定和執(zhí)行薪酬福利政策,提高員工的滿意度和忠誠度。
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  7. 負責公司的員工關系管理,處理員工的投訴和糾紛,維護公司的穩(wěn)定和和諧。
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  8. 參與公司的企業(yè)文化建設,提高員工的凝聚力和歸屬感。
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  9. 負責公司的人力資源成本控制,合理配置人力資源,提高公司的經(jīng)濟效益。
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  企業(yè)介紹:
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  一家專業(yè)從事汽車零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司擁有先進的生產(chǎn)設備和技術,產(chǎn)品涵蓋了汽車發(fā)動機、變速器、底盤等多個領域。公司注重產(chǎn)品質量和技術創(chuàng)新,通過了 ISO9001 質量管理體系認證和 ISO14001 環(huán)境管理體系認證。公司秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、質量第一、客戶至上”的經(jīng)營理念,致力于為客戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。
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  任職資格:
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  1. 本科及以上學歷,人力資源專業(yè),熟練使用辦公軟件。
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  2. 具備 5 年以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊工作管理。
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  3. 熟悉勞動法及各地人事法律法規(guī)。
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  4. 具有較強的敬業(yè)精神與責任感,良好的規(guī)劃能力和執(zhí)行能力。
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  5. 具有良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,有參與過企業(yè)改革工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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