職位描述與要求：工作職責(zé)：·培訓(xùn)系統(tǒng)各項(xiàng)事務(wù)處理與規(guī)劃，建立培訓(xùn)系統(tǒng)及工具完成集團(tuán)培訓(xùn)規(guī)劃（培訓(xùn)體系，培訓(xùn)課時(shí)，新員工轉(zhuǎn)正）全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心系統(tǒng)內(nèi)部管理事務(wù)，規(guī)劃培訓(xùn)中心長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)企業(yè)
Profile1, Good command of English2, >5 years Industrial equipment sales experience , in Laser ind
職位描述與要求：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫總裁所需的各類文稿；2、負(fù)責(zé)做好總裁的日程安排及來(lái)訪客人的接待；3、負(fù)責(zé)總裁來(lái)往信函、傳真的分類整理與必要的翻譯；4、總裁辦公室文件、會(huì)議紀(jì)錄、報(bào)告的起草、發(fā)布
職位描述與要求：·45歲以下，男·財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)位·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力·熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作的優(yōu)先·具有良好的職業(yè)形
內(nèi)容部產(chǎn)品部_產(chǎn)品經(jīng)理工作地區(qū)：北京工作職責(zé)：-對(duì)行業(yè)和市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí)及良好的分析、研判能力，能夠深刻把握用戶需求-了解互聯(lián)網(wǎng)垂直網(wǎng)站的產(chǎn)品發(fā)展，并制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)
北京知名獵頭推薦——首席運(yùn)營(yíng)官（COO）職位要求與描述：要 求： 任職資格:◆船舶制造類專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷?！羰苓^(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、生產(chǎn)管理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃，并依據(jù)計(jì)劃控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程；4、負(fù)責(zé)編寫測(cè)試用例；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)。任職資格：1
運(yùn)營(yíng)管理總監(jiān) 130－150萬(wàn)職位要求與描述：1、主要工作領(lǐng)域?yàn)槿嫘曰蜻\(yùn)營(yíng)類培訓(xùn)管理工作，如領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)開發(fā)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)需求/客戶管理、培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)管理或培訓(xùn)教務(wù)/運(yùn)營(yíng)管理等。2、負(fù)責(zé)企業(yè)職能部門或跨部門
職位要求與描述：任職資格1、性別不限，大學(xué)本科以上，企業(yè)管理房地產(chǎn)管理或相關(guān)專業(yè)金融相關(guān)專業(yè)；2、熟悉企業(yè)管理/房地產(chǎn)管理/投資、基金、融資管理/營(yíng)銷管理/人力資源管理/戰(zhàn)略管理/財(cái)務(wù)管理；3、8年以
房地產(chǎn)獵頭公司聘 80－100萬(wàn)職位要求與描述：1、有投融資的經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮。2、建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)、工程監(jiān)理或工程實(shí)施，具有非常強(qiáng)的內(nèi)部管理、內(nèi)部
