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重慶獵頭公司12月15日職位 某金融公司 人力資源總監(jiān) 20-30萬
  重慶獵頭公司12月15日職位 某金融公司 人力資源總監(jiān) 20-30萬
重慶獵頭公司
  崗位職責(zé):
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  1. 參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
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  2. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
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  3. 制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
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  4. 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;
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  5. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;
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  6. 組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);
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  7. 配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;
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  8. 完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
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  企業(yè)介紹:
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  一家專注于金融業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司擁有一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),致力于為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。公司注重技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前,公司已經(jīng)擁有了廣泛的客戶群體,并與眾多知名企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
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  任職資格:
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  1. 本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
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  2. 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程;
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  3. 具有 5 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
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  4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠承受較大的工作壓力;
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  5. 具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠撰寫各類公文和報(bào)告;
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  6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
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  7. 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠保守公司機(jī)密。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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