廣州獵頭公司職位 每金文化設(shè)計(jì)總監(jiān)（首飾、珠寶、黃金）20-30萬(wàn)
工作職責(zé)：
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1、深刻挖掘并理解客戶(hù)需求，并具創(chuàng)意與概念性，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的設(shè)計(jì)系列；
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2、組織完成市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售與競(jìng)品分析、產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、產(chǎn)品組合策略、新品計(jì)劃與上市管理、產(chǎn)品生命周期；
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3、根據(jù)設(shè)計(jì)要求設(shè)計(jì)匠心產(chǎn)品（老品迭代、新增產(chǎn)品）；
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4、根據(jù)市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)贈(zèng)品和特殊禮品產(chǎn)品等；
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5、保證可以根據(jù)新品計(jì)劃完成設(shè)計(jì)、跟進(jìn)制版、款式挑選和下單。
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公司介紹：
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廣州每金文化產(chǎn)業(yè)有限公司，簡(jiǎn)稱(chēng)“每金文化”，是央企中信信托有限責(zé)任公司和央企中國(guó)黃金集團(tuán)黃金珠寶有限公司合作的黃金珠寶垂直電商企業(yè)，是中信消費(fèi)信托聯(lián)盟的發(fā)起成員之一。
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每金文化，專(zhuān)注于開(kāi)展珠寶首飾線上及線下產(chǎn)品的研發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售和社區(qū)運(yùn)營(yíng)，特別專(zhuān)注于中信信托及中國(guó)黃金旗下黃金珠寶類(lèi)消費(fèi)信托產(chǎn)品的研發(fā)、會(huì)員資格發(fā)行及會(huì)員專(zhuān)屬服務(wù)。立志為全球的先鋒消費(fèi)者提供極致的黃金珠寶產(chǎn)品體驗(yàn)，并為全球的設(shè)計(jì)師提供設(shè)計(jì)展示、創(chuàng)意交流、粉絲互動(dòng)、理想實(shí)現(xiàn)、情懷傳承的專(zhuān)屬社區(qū)。
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所屬部門(mén)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)部
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部門(mén)介紹：崗位為產(chǎn)品設(shè)計(jì)部的負(fù)責(zé)人角色，下屬團(tuán)隊(duì)10人，都是設(shè)計(jì)人員，匯報(bào)對(duì)象為CEO，40歲男性。
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1、同行業(yè)公司周六福、周大福等優(yōu)先考慮；
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2、面試流程為2輪，第一輪hr，第二輪CEO，不接受異地面試，外地候選人交通費(fèi)用無(wú)報(bào)銷(xiāo)；
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3、女性候選人已婚已育者優(yōu)先；
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4、公司人數(shù)線下100+，線上70+
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5、不提供食宿以及食宿補(bǔ)貼
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6、五天制，9:00-18:30，偶爾可能加班
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7、過(guò)了試用期之后正常
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匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
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匯報(bào)對(duì)象介紹：40歲男性
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工作年限：5年以上
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特定經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上
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年齡要求：年齡不超過(guò)45歲
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學(xué)歷要求：專(zhuān)科
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技能/語(yǔ)言/經(jīng)驗(yàn)/工具：正規(guī)藝術(shù)院校本科以上學(xué)歷
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領(lǐng)域/方向/背景：具有電繪能力者
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管理經(jīng)驗(yàn)描述：5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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目標(biāo)職能：設(shè)計(jì)總監(jiān)
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招聘人數(shù)：1人
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任職資格：
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1、正規(guī)藝術(shù)院校本科以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、繪畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有扎實(shí)的美術(shù)功底及較強(qiáng)的手繪能力，具有電繪能力者優(yōu)先考慮；
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2、8年以上奢侈品、珠寶或飾品等行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) ；
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3、熱愛(ài)珠寶行業(yè)，具備較高的個(gè)人素養(yǎng)和審美能力；
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4、追求完美，具有品牌意識(shí)，致力于為顧客創(chuàng)造價(jià)值；
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5、有良好的溝通能力以及職業(yè)操守。
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