廣州獵頭公司職位 聯(lián)友辦公家具公司人力資源經(jīng)理12-18萬
崗位職責(zé)：
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一、高端崗位招聘（前期重點(diǎn)工作內(nèi)容）：
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1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、用人部門崗位需求，開發(fā)、維護(hù)個(gè)性化的招聘渠道，開展高端崗位的人才招募和儲(chǔ)備，協(xié)助人力資源總監(jiān)建立完善招聘管理體系文件；
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2.設(shè)計(jì)、完善現(xiàn)有高端崗位的招聘渠道、招聘流程、面試錄用工作流程和細(xì)節(jié)，提升候選人的面試體驗(yàn)，增強(qiáng)雇主品牌形象；
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3.定期（半年度、年度）進(jìn)行人才盤點(diǎn)、人才儲(chǔ)備，提升公司用人效率；
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二、薪酬、績效、員工關(guān)系等其他模塊：
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1.對(duì)薪酬績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系進(jìn)行梳理，主導(dǎo)其中熟悉的人力資源管理項(xiàng)目開展，協(xié)助其他人力資源管理項(xiàng)目的開展，維護(hù)項(xiàng)目實(shí)施成果；
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2.協(xié)助人力資源總監(jiān)及團(tuán)隊(duì)成員0-1構(gòu)建“選育用留”為核心的人力資源管理體系。
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公司優(yōu)勢(shì)：
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20年來聯(lián)友家具不斷積攢實(shí)力，如今廠房面積80,000平方米，員工1000多人。是國內(nèi)外聲名遠(yuǎn)揚(yáng)的現(xiàn)代高端、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)座椅生產(chǎn)、工學(xué)系統(tǒng)辦公家具生產(chǎn)基地，為消費(fèi)者提供整體辦公空間解決方案。產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全球50多個(gè)國家和地區(qū)，服務(wù)國內(nèi)外知名企業(yè)超1000余家。
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任職要求：
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1.擅長高端崗位（高端專業(yè)人才及管理人才)的招聘，具有高端崗位成熟的人脈資源，能夠有效運(yùn)用人脈資源、招聘渠道，在短時(shí)間內(nèi)招聘到適合的人選；
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2.有較強(qiáng)的創(chuàng)新和開拓能力，能獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)適合公司人才需求的招聘渠道；
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3.優(yōu)秀的溝通及語言表達(dá)能力、人際交往能力，優(yōu)秀的識(shí)人能力，邏輯清晰；
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4.熟的英文聽說讀寫能力，能進(jìn)行日常英語招聘溝通、英文招聘JD的撰寫和維護(hù)；
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5、除高端崗位招聘業(yè)務(wù)外，熟悉人力資源其他模塊（薪酬、績效、企業(yè)文化、員工關(guān)系管理）之一二；
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6.1-3年高端崗位（有營銷、電商、國內(nèi)外銷售高級(jí)經(jīng)理、產(chǎn)品或視覺設(shè)計(jì)類職位序列）招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭背景優(yōu)先；
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7.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。
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