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乾坤獵頭9月7日職位 廣州某電纜公司 人力資源總監(jiān) 24-50萬
  乾坤獵頭職位 廣州某電纜公司 人力資源總監(jiān) 24-50萬
乾坤獵頭
  職位描述:
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  1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)與戰(zhàn)略管理,根據(jù)公司的實際情況和經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)制定公司人力資源規(guī)劃方案,報公司審批后并監(jiān)督各項工作的實施;
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  2.建立并完善人力資源管理體系,研究設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
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  3.主持人力資源年度預(yù)算的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議,并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
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  4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制,提高員工與公司的溝通效率,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)帶來效益;
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  5.隨著公司發(fā)展階段,不斷優(yōu)化人力資源管理水平,推動組織變革;
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  6.盤點人才資源,指導(dǎo)建立人才梯隊、完善人才儲備、推動繼任者規(guī)劃等項目;
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  7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,制訂企業(yè)文化的推進(jìn)計劃,并推動和監(jiān)督實施,確保推進(jìn)計劃與核心價值觀的一致性;
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  8.對公司人事行政管理中的重大問題能夠做到及時發(fā)現(xiàn),有效處理;
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  9.建立并完善公司行政管理體系,提供各項行政后勤支持;
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  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
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  任職資格:
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  1.人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷;
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  2. 8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,在組織變革、績效管理、人才招聘上有豐富的實操經(jīng)驗;
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  3.對現(xiàn)代企業(yè)行政人事管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對行政人事管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
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  4.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
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  5.具有戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力強,抗壓能力強;
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  6.自律、以身作則、尊重員工、勇于承擔(dān)責(zé)任;
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  7.以企業(yè)利益為重,果斷決策,做出符合企業(yè)利益的決定。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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