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廣州獵頭公司12月8日職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 副店長 7-9萬
  廣州獵頭公司12月8日職位 某互聯(lián)網(wǎng)公司 副店長 7-9萬
廣州獵頭公司
  崗位職責:
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  1、負責優(yōu)化門店管理、促進銷售業(yè)績和門店形象的提升、提高企業(yè)品牌形象;
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  2、全面負責門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù);完成并優(yōu)化經(jīng)營目標,包括:銷售額、任務(wù)完成率、運營商指標、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標;
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  3、引導并輔助促成門店人員達成各項經(jīng)營目標;建議門店新產(chǎn)品的引進及滯銷品的合理處理;
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  4、掌握本門店的銷售動態(tài),本門店產(chǎn)品的競爭對手情報收集與分析;
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  5、積極協(xié)助店長及總部所訂的促銷活動,并針對本門店的情況及需要,提出本門店促銷方案;
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  6、員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核;
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  7、本店銷售人員的日常銷售培訓;管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘;
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  8、各項設(shè)備工具與場所安全、清潔等方面的監(jiān)督;
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  9、公司、本店、各項相關(guān)政策的宣達及執(zhí)行。
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  任職資格:
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  1、大專學歷以上學歷、有2年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗、優(yōu)秀者條件可放寬;
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  2、反應(yīng)靈敏、頭腦靈活、善于交談、主動溝通、待人有禮,抗壓力強;
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  3、會制作office、對數(shù)據(jù)敏感、懂得門店分析銷售戰(zhàn)略;
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  4、有責任心,有良好的團隊合作精神;
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  一.福利待遇:
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  1、職業(yè)規(guī)劃:見習店長-店長--區(qū)域經(jīng)理--零售經(jīng)理;
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  2、完善的員工福利制度,行業(yè)內(nèi)偏高的薪資收入;
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  3、薪資構(gòu)成:底薪+崗位獎金+業(yè)績提成 / 貢獻獎金+社保公積金福利+公司特殊津貼
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  4、本崗位為門店管理崗,沒有經(jīng)驗者需要從低做起并且配合公司安排的帶薪在崗培訓課程(課程時間均安排在工余時間)
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  二.薪資福利:底薪+績效+提成(綜合薪酬6K-8K)
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  2、工作時間:早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00;
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  3、休息時間:月休4天,法定節(jié)假日累加計算;
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  4、社會保障:五險一金。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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