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廣州獵頭公司8月3日職位 某能源產(chǎn)業(yè)投資企業(yè) 行政人事總監(jiān) 18-24萬(wàn)
  廣州獵頭公司8月3日職位 某能源產(chǎn)業(yè)投資企業(yè) 行政人事總監(jiān) 18-24萬(wàn)
廣州獵頭公司
  崗位職責(zé):
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  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施公司綜合辦公室相關(guān)管理工作,包括:辦公室環(huán)境管理、前臺(tái)接待管理、衛(wèi)生管理、固定資產(chǎn)及物資設(shè)備管理、車隊(duì)管理、會(huì)務(wù)管理、節(jié)日活動(dòng)、企業(yè)文化落地、后勤支持服務(wù);
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  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)行政管理制度和行政事項(xiàng)流程,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)外公文的撰寫(xiě)、發(fā)布工作;
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  3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文的撰寫(xiě)、發(fā)布工作;
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  4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào),發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象;
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  5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)綜合辦公室團(tuán)隊(duì)高效工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在業(yè)務(wù)上不斷精進(jìn),有方法論的指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司所有部門(mén)提供良好的行政后勤服務(wù)支持;
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  6、響應(yīng)各類行政問(wèn)題反饋報(bào)備,并主動(dòng)跟進(jìn)處理;
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  7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理;
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  8、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí);
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  9、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,構(gòu)建人才梯隊(duì);
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  10、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系,制定公司行政管理規(guī)章制度完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
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  11、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià);
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  12、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
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  任職要求:
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  1、本科及以上學(xué)歷,30-35歲左右;5-10年以上行政人事工作經(jīng)歷;
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  2、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),具備行政人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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  2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
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  3、善于策劃活動(dòng)和組織會(huì)議工作,較好的執(zhí)行力;
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  4、有較強(qiáng)的文字能力,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的保密意識(shí),辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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