企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
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服務(wù)流程
1、與客戶溝通,了解招聘需求
2、與客戶簽訂《招聘服務(wù)合同》,收預(yù)付款 (注明:未按約定提供服務(wù),預(yù)付款退換)
3、人才尋訪
4、本公司對(duì)人才進(jìn)行考核甄別
5、客戶單位對(duì)推薦人進(jìn)行測(cè)試
6、客戶單位與推薦人確定聘用意向
7、本公司對(duì)被錄用人進(jìn)行背景調(diào)查
8、推薦人上班、本公司收取招聘服務(wù)費(fèi)
9、錄用人如上班3個(gè)月內(nèi)離職、免費(fèi)提供替代人選招聘服務(wù)(注明:因用人單位自身原因(如崗位撤銷變更等)除外 10、項(xiàng)目總結(jié),了解客戶對(duì)我們服務(wù)的評(píng)價(jià)
服務(wù)介紹
服務(wù)介紹
我們將根據(jù)客戶提供的職位要求,通過(guò)專業(yè)渠道獲取人才信息,采取專業(yè)的人才評(píng)價(jià)技術(shù)篩選后推薦給客戶,全程跟蹤服務(wù)至人才正式錄用.
服務(wù)特點(diǎn)
這是一種最通常的獵頭服務(wù)方式,相對(duì)合理的費(fèi)用獲取相應(yīng)價(jià)值的服務(wù)。在及時(shí)性、準(zhǔn)確性、適合性等方面有較好的保障.
使用崗位
年薪在18萬(wàn)元以上的中高級(jí)管理崗位或技術(shù)崗位, 使用其他招聘渠道效果不佳的
服務(wù)介紹
由招聘單位直接提供目標(biāo)人選的姓名及聯(lián)系方式, 由獵頭公司出面以職業(yè)的方式和技巧接觸并最終促成其與招聘單位達(dá)成聘用意向.
服務(wù)特點(diǎn)
避免客戶與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)直接進(jìn)行摩擦,花費(fèi)時(shí)間少, 快速出結(jié)果, 且費(fèi)用較低.
使用崗位
招聘單位已經(jīng)對(duì)于行業(yè)內(nèi)的人才情況比較了解, 而且有一定的目標(biāo)人群, 只是不便自行出面聯(lián)系.
服務(wù)介紹
對(duì)于批量招聘且崗位級(jí)別較低的需要, 由獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位.
服務(wù)特點(diǎn)
時(shí)間短, 效率高, 費(fèi)平均費(fèi)用低.
使用崗位
年薪在18萬(wàn)元以下的初中級(jí)崗位或批量的崗位招聘.
服務(wù)介紹
對(duì)于批量招聘且崗位級(jí)別較低的需要, 由獵頭公司利用各種有效渠道快速招聘到位.
服務(wù)特點(diǎn)
時(shí)間短, 效率高, 費(fèi)平均費(fèi)用低.
使用崗位
年薪在18萬(wàn)元以下的初中級(jí)崗位或批量的崗位招聘.
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獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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