某大型制造業(yè)集團(tuán) 招聘人力資源總監(jiān) 年薪:50萬
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崗位職責(zé):
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1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂相應(yīng)的人力資源政策及制度;
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2、制定公司的招聘計劃、費(fèi)用預(yù)算并具體實(shí)施;
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3、負(fù)責(zé)組織員工的各項培訓(xùn);
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4、負(fù)責(zé)制定公司的績效考核體系并組織實(shí)施;
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5、負(fù)責(zé)各種福利政策的制訂;
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6、代表公司處理各種勞動爭議,人事糾紛;
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任職要求:
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1、人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
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2、5年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
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3、熟悉人力資源管理的各個模塊,先進(jìn)的管理理念;
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4、熟悉國家相關(guān)勞動用工制度和法律、法規(guī)政策;
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5、具有優(yōu)秀的溝通能力,分析判斷能力和解決問題的能力 ;
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6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
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7、優(yōu)秀的文字策劃能力及組織協(xié)調(diào)能力.
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年薪:50萬
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工作地點(diǎn):浙江
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