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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
專業(yè)獵頭6月16日人才推薦 北京某科技股份公司 人力行政負(fù)責(zé)人 30萬
  專業(yè)獵頭6月16日人才推薦 北京某科技股份公司 人力行政負(fù)責(zé)人 30萬
獵頭
  自我評價:
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  1、13年 IT 行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗,有 AI 人工智能、智能硬件、工業(yè)機器人、無人機、激光雷達、新能源汽車、智慧電網(wǎng)、智慧礦山等行業(yè)工作經(jīng)驗。
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  2、有500人以上中等規(guī)模、IT 人工智能企業(yè)、上市公司工作經(jīng)歷。兼任2年董事會秘書。
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  3、人力資源全模塊工作經(jīng)驗,有0-1快速組建人力資源團隊的經(jīng)歷。
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  4、有薪酬績效架構(gòu)0-1的設(shè)計經(jīng)驗,精通 BSC、MBO、OKR、KPI 等績效管理理論,實操經(jīng)驗豐富。
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  5、有0-1信息化系統(tǒng)搭建的能力(OA、HR 、績效管理、培訓(xùn)系統(tǒng)等)。
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  北京獵頭工作經(jīng)歷分享:
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  北京某科技股份有限公司(2020.02 - 至今),人力行政負(fù)責(zé)人。
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  1. 參與集團公司及下屬分子公司的戰(zhàn)略目標(biāo)制定、戰(zhàn)略目標(biāo)分解。組織架構(gòu)調(diào)整,梳理各部門工作職責(zé),定崗定編,工作分析、崗位說明等。
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  2. 按照IPO上市及合規(guī)要求,識別風(fēng)險,修訂公司各項管理制度和流程。
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  3. 完成年度招聘計劃、完善招聘制度和流程,構(gòu)建核心崗位人才地圖和人才畫像。
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  4. 高端銷售崗位、研發(fā)高管招聘、核心研發(fā)算法崗位招聘(slam、計算機視覺、組合導(dǎo)航算法等)。
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  5. 組建北京、武漢、廣西、呼和浩特工程數(shù)據(jù)中心,建立校企合作關(guān)系,強化武漢、呼和浩特、南寧等分公司本地化服務(wù)能力。
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  6. 0-1組織策劃校園招聘方案,每年20+重點高校專場招聘會(秋招、春招),應(yīng)屆生入職占比20%-30%。
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  7. 實施OKR+KPI相結(jié)合的績效管理工具,績效管理系統(tǒng)搭建,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團隊實施績效考核。編制了公司績效管理制度(公司級)、事業(yè)部管理制度、銷售人員提成管理制度、研發(fā)績效管理制度、工程數(shù)據(jù)中心績效考核制度等。
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  8. 搭建線上培訓(xùn)系統(tǒng),構(gòu)建公司培訓(xùn)管理平臺。涉及校招應(yīng)屆生集訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、技術(shù)能力培訓(xùn)、銷售能力培訓(xùn)等。
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  9. 設(shè)計“雙通道”員工職業(yè)發(fā)展通道,編制員工晉升管理制度。
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  10. 設(shè)計薪酬管理方案,梳理職級和薪酬等級,組織年度調(diào)薪方案。
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  11. 員工關(guān)系管理,處理人力范疇內(nèi)的仲裁和糾紛。
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  12. 企業(yè)文化管理,公司集體活動的組織和策劃。
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  13. 參與公司信息化建設(shè),優(yōu)化工作流程,提高組織運作效率。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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