深圳獵頭公司——深圳乾坤獵頭（LiePin Executive Search）是一家以合伙人制度為基礎(chǔ)的專業(yè)化獵頭公司，其先進(jìn)的管理和經(jīng)營理念，以及幾位合伙人的多年中外獵頭行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)所積累的資源，為其成為優(yōu)秀的獵頭公司奠定了基礎(chǔ)。并在其它獵頭公司的基礎(chǔ)上總結(jié)并做出了改善，力求為客戶企業(yè)做得更好、更多，其優(yōu)勢如下： ?
一、智能化的獵頭網(wǎng)站
深圳乾坤獵頭推出獵頭在線網(wǎng)站，聘請了獲得美國微軟認(rèn)證的系統(tǒng)工程師和杰夫工程師維護(hù)，運(yùn)用最前沿的智能化功能，平均每天實(shí)現(xiàn)了近230多份人才簡歷的投遞，這是一般獵頭網(wǎng)站不具備的。
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深圳乾坤獵頭為使客戶操作方便及準(zhǔn)確定位，實(shí)現(xiàn)了在線直接查詢?nèi)瞬牛壳翱稍诰W(wǎng)上直接查詢的非保密性人才已超過四十萬份資料，保密高級人才庫超過了二十七萬份資料，保密高級人才庫均是各行業(yè)在職的高層人才）。為使客戶更迅速、更便捷地將需求傳遞給我司，我公司推出企業(yè)下單欄目。
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深圳乾坤獵頭考慮到客戶群都是實(shí)力雄厚的跨國公司、上市公司、外資企業(yè)及國內(nèi)大型民營企業(yè)及快速發(fā)展中的企業(yè)等這些具有先進(jìn)管理經(jīng)營理念的公司，我們首推“獵聘合同”“認(rèn)識(shí)獵頭”等欄目，以便使更多的有實(shí)力的客戶明白獵頭服務(wù)對企業(yè)的作用，促使企業(yè)與我們共同發(fā)展。
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二、高素質(zhì)的從業(yè)人員
深圳乾坤獵頭傭有對本職工作賦有熱情的獵頭顧問，其多年的獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能清楚的分析客戶需求，保證高成功率地完成客戶定單。
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深圳乾坤獵頭吸納了二百多名分布在各個(gè)行業(yè)，熱愛獵頭工作，愿意接受新思想，文化層次高，并通過了測評的優(yōu)秀高素質(zhì)兼職獵手，保證了人才尋訪工作的快速、高效。
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三、有計(jì)劃的獵聘行動(dòng)
深圳乾坤獵頭在正式受理客戶定單的當(dāng)天起，成立由一位資深獵頭顧問負(fù)責(zé)，四位全職顧問，幾十位外圍兼職獵頭顧問組成的專案小組。做出詳細(xì)的職位分析報(bào)告，確定尋訪的目標(biāo)范圍，并實(shí)行四個(gè)五天限時(shí)工作制的方法進(jìn)行人才尋訪，以確保定單在合同期限內(nèi)完成。第一個(gè)五天網(wǎng)羅人才，找尋一切接近目標(biāo)的人選，調(diào)查他的企業(yè)背景及文化；第二個(gè)五天，甄選確定基本符合目標(biāo)人才要求的候選人，選出十幾名最優(yōu)秀的達(dá)標(biāo)人才；第三個(gè)五天，對目標(biāo)人才進(jìn)行尋訪測評，調(diào)查他們的成功經(jīng)歷；第四個(gè)5天，選出最佳的一至三位目標(biāo)人，做出他們的背景調(diào)查并遞交給客戶企業(yè)候選。
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四、專業(yè)的評鑒報(bào)告
深圳乾坤獵頭資深從業(yè)人員通過多年的資源積累，以及通過大量的書籍中吸收到的國外先進(jìn)、科學(xué)、專業(yè)的測評方法，在心理學(xué)及管理學(xué)的角度有效的針對各類職位進(jìn)行測評。對專業(yè)技能非常專業(yè)的職位，將通過各行業(yè)內(nèi)的資深兼職獵頭顧問及專家對其進(jìn)行測評，做出報(bào)告。人選的人品方面我公司也做出調(diào)查評估報(bào)告，側(cè)面走訪一些他的朋友和同事，力求做出準(zhǔn)確的分析，為企業(yè)選拔德才兼?zhèn)涞淖罴讶诉x。
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五、完善的后繼服務(wù)
深圳乾坤獵頭在人才推薦到位后，不間斷的保持與客戶企業(yè)的溝通，了解入職者的現(xiàn)狀及工作績效，備案第二候選人，必要時(shí)提供給客戶企業(yè)參考，解決企業(yè)的后顧之憂。
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六、提供長期的HR咨詢
深圳乾坤獵頭將為客戶企業(yè)建立檔案，儲(chǔ)備其業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，長期免費(fèi)為客戶企業(yè)提供業(yè)內(nèi)HR咨詢服務(wù)，建立長期戰(zhàn)略發(fā)展合作伙伴關(guān)系。
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深圳乾坤獵頭公司有業(yè)內(nèi)最大的人才儲(chǔ)備，有優(yōu)秀的從業(yè)人員，有最全面的服務(wù)理念，有科學(xué)的測評系統(tǒng)，有國際化的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)模式，愿成為企業(yè)與人才之問的橋梁和紐帶。
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