當然，每個人都知道鈍，不禮貌的，甚至是粗魯?shù)娜硕挤浅３晒Α＃ㄎ抑篮芏嗳?。?/span>
但既然我們都更容易建立專業(yè)和個人的關(guān)系——和做生意的人——與我們喜歡的人，我們自然地吸引那些有禮貌，謙虛，隨和，善良。
總之，我們吸引到那些迷人的。我知道很多他們，和他們是怎么做到的：
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有魅力的人，不要與人見面贏得任何隱含的比賽。事實上，他們積極嘗試失去。他們是免費的。他們留下了深刻的印象。他們甚至愿意承認自己的弱點或失敗。
它真的很簡單。說你遇到上將特朗普和他說，“我只是關(guān)閉了一個極好的交易建立了世界上最好的高爾夫球場在這個星球上最驚人的海濱物業(yè)?！辈幌脍A得比賽。而是說，“這真是太棒了。我嫉妒。很多年前我就想建立一個小型的游樂設(shè)施，但不能排隊融資。你怎么把這樣一個巨大的交易？”
有魅力的人有足夠的信心不要畏懼去表演一個小漏洞。他們知道，雖然有些人可能，至少是暫時的，膚淺的印象，每個人都真誠地喜歡和欣賞真正的。
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獵頭公司分享第2個習慣--他們表明他們真的很高興見到你。
他們保持目光接觸。他們的微笑當你微笑的時候。他們皺眉當你皺眉。他們點頭時，你點頭。簡單的，非語言的方式，他們模仿你的行為——不是生搬硬套，而是因為他們專注于你所說的。
這兩種人——反饋有助于債券和債券的能力是魅力的本質(zhì)。（如果你想更多的辦法是可愛的，看看這個。）
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獵頭公司分享第3個習慣--他們搜索而不是矛盾的協(xié)議。
不幸的是，違背是個很容易掉進去的習慣。它很容易自動尋找不同點而不是協(xié)議。它很容易自動采取不同的方。
很容易結(jié)束的感覺是什么樣的一個論點。
迷人的人不積極（或不）看起來不同意；他們尋找協(xié)議的要點。然后，如果合適的話，他們輕輕地分享不同的觀點——并以這種方式，幫助創(chuàng)造一個優(yōu)秀的談話。
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獵頭公司分享第4個習慣--他們（選擇性）使用觸摸的力量。
無性的觸摸可以令人難以置信的強大。（我知道，性接觸是強大的，謝謝。）也會影響行為，提高依從性的機會，使人做觸摸似乎更具吸引力和友好的，甚至可以幫你做銷售。
例如，在一個實驗的參與者試圖傳達12種不同的情感接觸另一個被蒙上眼睛的參與者在前臂。感知的情緒如恐懼，憤怒，感激之情，同情，愛的準確率，和厭惡的范圍從百分之43到百分之83——不說一句話。
說你祝賀某人；握手或（可能是更好的，視情況而定）輕輕拍他們的肩膀和上臂，可以加強你的話的誠意。
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獵頭公司分享第5個習慣--他們經(jīng)常吃了他們的弱點。
他們也不擔心看上去有點傻。在牛仔裝溜冰可能有些極端，但迷人的人不介意偶爾被在一個情況下，他們不在最佳狀態(tài)。
更奇怪的是，人們往往更為尊重他們——不。
當你真正的自己的缺點，人不會嘲笑你。他們和你一起笑。他們意識到可以讓自己的警衛(wèi)和一個真正的滿足你。
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獵頭公司分享第6個習慣--他們是社會柔術(shù)大師。
有些人有一個讓你公開談?wù)撟约旱脑E竅。他們會問一些開放式的問題。他們真誠地想知道你是怎么想的，這會讓你打開到一個令人吃驚的程度。你覺得最有趣的男人（或女人）在世界上。
你喜歡他們讓你有這樣的感覺。
一旦你了解一個人，問他們?yōu)槭裁催@么做。或如何。或者他們喜歡它，或者他們學到了。迷人的人問的誠信問題，可以很容易地在一個深思熟慮的答案，內(nèi)省的方式。他們讓你認為，在一個很好的方式，關(guān)于你自己，在這個過程中，讓你感覺很迷人。
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獵頭公司分享第7個習慣--他們總是通過“服務(wù)器測試?！?/span>
?。阒滥愠鋈コ燥埖娜?，他們對你很好…然而，不屑一顧的服務(wù)器？這是服務(wù)器的測試。）
迷人的人對待每個人都一樣，應(yīng)該受到尊重和善意。
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獵頭公司分享第8個習慣--他們是偉大的名字。
迷人的人記住的名字，甚至很小的細節(jié)，往往令人驚訝的。事實上他們記住瞬間讓我們感覺更好一點關(guān)于我們自己——這意味著我們，即使在一個小的方式，我們的事。
這讓我們感覺更好的人記得我們。
然而，即使有魅力的人記住的名字…
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獵頭公司分享第9個習慣--他們沒有名字下降。
我有一個朋友誰能擠上他曾見過杰夫戈登成幾乎任何的談話。
“我打算這個周末我的甲板上的污點，”我說。
“我坐在甲板上聽我在上周的比賽。杰夫戈登是一個在領(lǐng)導但后來他遇到了引擎故障。如果我知道杰夫戈登——你知道，我是——我敢打賭他是生氣。”（允許我這樣做，但我希望有一個好的理由。）
迷人的人可能知道酷的人…但他們不談?wù)撍＿@只會增加自己的魅力。
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獵頭公司分享第10個習慣--他們總是讓你說話。
這會讓你覺得自己很重要。
因為你是。
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