職位要求：
1、具備二年或以上高專或副專的房地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)能力；
2、有一定市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力；
3、具備項(xiàng)目資料收集及制度銷售計劃的能力；
4、執(zhí)行項(xiàng)目的反饋及指導(dǎo)溝通；
5、良好的溝通能力；
6、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行情況及時調(diào)整方案并實(shí)施。
工作職責(zé)：
1、拓展市場，組建銷售團(tuán)隊(duì)，開拓銷售區(qū)域，完成銷售任務(wù)；
2、培養(yǎng)和激勵下屬，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行指導(dǎo)、訓(xùn)練和提供支持；
3、設(shè)計營銷戰(zhàn)術(shù)，研究銷售技巧，建立良好的渠道關(guān)系；
4、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
5、分析行業(yè)發(fā)展趨勢，研究市場動態(tài)，完善業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營模式和規(guī)章制度。
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