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金融獵頭公司推薦 人力資源總監(jiān)
  金融獵頭公司推薦 人力資源總監(jiān)
金融獵頭公司
  職位描述:
  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)變化,規(guī)劃與之相匹配的人力資源計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)組織架構(gòu),明確各崗位的職能職責(zé)和人才配置需求,支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的快速裂變和成長(zhǎng)規(guī)模。
  2、開(kāi)拓多元化、跨地域的人才引進(jìn)渠道,規(guī)范專(zhuān)業(yè)的人才招聘流程和評(píng)估方法,高效引進(jìn)適合的人才。
  3、深入理解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作,合理構(gòu)建薪酬制度和績(jī)效考核方案,打造開(kāi)放、公平的分配機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。
  4、遵循互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特質(zhì)和從業(yè)人員特點(diǎn),提煉企業(yè)文化和價(jià)值觀,構(gòu)建具有企業(yè)特色和內(nèi)在精髓的文化理念,并進(jìn)行有效的宣導(dǎo)和植入,提升員工凝聚力和執(zhí)行力。
  5、構(gòu)建人力資源部的組織架構(gòu)和制度流程,快速搭建招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等職能模塊,并做好部門(mén)成員的培養(yǎng)、激勵(lì)和考核。
  任職資格:
  1、大專(zhuān)(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,具備人力資源全盤(pán)管理的豐富經(jīng)驗(yàn),并且在一至兩個(gè)模塊具有專(zhuān)精的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)態(tài)模式,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的人優(yōu)先選擇。
  3、積極上進(jìn),有激情,有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和激情,行動(dòng)力強(qiáng),樂(lè)意應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
  4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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簡(jiǎn)歷投遞:hr@qiankunlt.com
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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