獵頭公司招聘|集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)
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薪酬情況:面談
崗位職責(zé):
1.制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
2.起草、修改和完善培訓(xùn)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系,搭建企業(yè)大學(xué),建立、完善企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè);
3.組織開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,結(jié)合公司的特點(diǎn)獨(dú)立完成公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
4.建立講師體系,通過(guò)對(duì)講師的培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核,打造優(yōu)秀的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);
5.拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;
6.建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。
任職資格:
1.人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型公司培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉管理培訓(xùn)資源,管理咨詢培訓(xùn)流程,具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,工作有激情;
3.思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.了解IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),有大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先。
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