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上海獵頭公司人才推薦 電子商務(wù)總監(jiān) 期望月薪60K
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上海獵頭公司
  2012.01 - 2015.06CRM經(jīng)理/電商總監(jiān)
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  工作職責(zé):
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  1、組建集團(tuán)CRM(客戶關(guān)系管理)部門(建立集團(tuán)新的客戶VIP俱樂部;組建及領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),挖掘客戶數(shù)據(jù),為營運(yùn)部、市場部客戶開發(fā)及維護(hù)進(jìn)行有效的方向性指導(dǎo));
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  2、制定集團(tuán)Kartell家居設(shè)計(jì)品牌電子商務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、營運(yùn)計(jì)劃以及完整的業(yè)務(wù)流程規(guī)范;
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  3、制定和實(shí)施集團(tuán)MaxMara等品牌新媒體運(yùn)營計(jì)劃和方案;
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  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息數(shù)據(jù)整合、電子商務(wù)平臺(tái)、BI數(shù)據(jù)(商業(yè)智能)挖掘平臺(tái)的建設(shè);
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  工作業(yè)績:
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  1、建立以核心客戶為主的新客戶VIP俱樂部,通過數(shù)據(jù)分析為客戶提供個(gè)性化服務(wù);
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  2、建立健全客戶評(píng)估價(jià)值指標(biāo)、店鋪客戶維護(hù)KPI體系,建立重點(diǎn)店鋪銷售預(yù)測模型;
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  3、利用兩年時(shí)間完成公司線上平臺(tái)建設(shè)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程薩班斯法案的貫徹執(zhí)行;
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  4、建立集團(tuán)三大品牌(MaxMara、Kiton、Kartell)新媒體傳播和營銷平臺(tái),開拓第三方媒體合作,綜合提升品牌知名度和影響力;
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  5、整合集團(tuán)CRM、終端零售系統(tǒng)、倉儲(chǔ)物流系統(tǒng),打通三方數(shù)據(jù)信息共享難題,保障企業(yè)數(shù)據(jù)唯一性,為后續(xù)的客戶數(shù)據(jù)分析建立了一個(gè)基礎(chǔ)平臺(tái),為集團(tuán)銷售決策提供數(shù)據(jù)支撐;
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  運(yùn)營經(jīng)驗(yàn):
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  1、2012年建立微博營銷標(biāo)準(zhǔn)化操作系統(tǒng):實(shí)現(xiàn)微博事件營銷可量化管理。案例:2012年9月,組織策劃Fashion Show線上傳播,實(shí)現(xiàn)線下客戶粉絲1.8萬人,450萬粉絲圍觀閱讀。
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  2、建立企業(yè)數(shù)字營銷客戶關(guān)系管理系統(tǒng):實(shí)現(xiàn)企業(yè)客戶銷售數(shù)據(jù)采集、篩選、分析、活動(dòng)策劃、營運(yùn)執(zhí)行、效果反饋、數(shù)字營銷模型優(yōu)化的閉環(huán)。通過建立數(shù)學(xué)模型,分析客戶不同消費(fèi)周期,不同消費(fèi)金額,及客戶在公司歷史銷售記錄的沉淀分析不同消費(fèi)等級(jí)群體,建立不同消費(fèi)刺激模型,實(shí)現(xiàn)回頭消費(fèi)。
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  3、建立奢侈品行業(yè)積分管理系統(tǒng):實(shí)現(xiàn)從積分回饋策略、獎(jiǎng)勵(lì)策略的設(shè)計(jì)、到IT系統(tǒng)支持與實(shí)現(xiàn)的全部過程管理。從而建立提升客戶價(jià)值的客戶忠誠度計(jì)劃、新客轉(zhuǎn)化計(jì)劃、休眠客戶激活計(jì)劃、轉(zhuǎn)介紹計(jì)劃等。
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  4、2013年建立微信營銷管理系統(tǒng):2014年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值過億。實(shí)現(xiàn)客戶從微信的引流、客戶線下消費(fèi)的O2O的閉環(huán)。實(shí)現(xiàn)2000余線下客戶穩(wěn)定參與互動(dòng)。微信閱讀穩(wěn)定在1萬以上。
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  教育經(jīng)歷
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  上海醫(yī)療器械高等??茖W(xué)校(1986.09 - 1989.07)
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  自我評(píng)價(jià)
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  15年IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、5年企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn);
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  10年電子商務(wù)運(yùn)營管理及管理架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
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  10年團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理及綜合培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
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  4年薩班斯法案問題查漏及建設(shè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
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  對(duì)集團(tuán)CRM客情管理與設(shè)計(jì)有獨(dú)到的理念;
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  熟練新媒體運(yùn)營管理,懂得品牌綜合建設(shè);
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  1、企業(yè)管理:對(duì)于市場策劃、運(yùn)營及終端、財(cái)務(wù)與內(nèi)控、倉儲(chǔ)與物流及內(nèi)部信息系統(tǒng)構(gòu)建均有過涉獵和經(jīng)驗(yàn);
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  2、精通服裝零售行業(yè)尤其是高端女裝行業(yè)的管理,及電子商務(wù)解決方案的規(guī)劃和實(shí)施;
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  3、對(duì)編程技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、管理軟件應(yīng)用等方面,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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