上海獵頭公司待遇怎樣？上海獵頭顧問招聘 年薪10-30萬
工作地點：
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北京、上海、廣州、深圳、天津、保定
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獵頭顧問的工作職責(zé)：
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獵頭顧問的工作比重：
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80%負(fù)責(zé)候職位分析、搜尋策略的制定、候選人搜尋與甄選、推薦報告的編寫、面試流程的跟蹤與管理、薪資談判、背景調(diào)查，候選人onboard的跟進(jìn)。
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20%負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶維護(hù)和新客戶開發(fā)：包括根據(jù)行業(yè)，人才市場的信息及時制定或調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)。
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如果獵頭顧問要做好工作：
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優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，上進(jìn)心。在銷售技巧，商務(wù)談判，人才招聘與甄選、行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展等專業(yè)方向不斷學(xué)習(xí)提高。
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對招聘、獵頭、銷售、企業(yè)咨詢行業(yè)有持續(xù)的熱情和耐力，較強的抗壓能力。
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工作中需要溝通的對象：
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公司內(nèi)部：直線領(lǐng)導(dǎo)，獵頭同事。
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公司外部：企業(yè)HR，企業(yè)用人經(jīng)理，候選人。
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應(yīng)聘要求：
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獵頭顧問必須要達(dá)到的要求：
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1.經(jīng)驗：至少1年以上的工作經(jīng)驗，無特定行業(yè)要求。如果在銷售，市場，IT研發(fā)，人事方向有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也歡迎。
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2.知識：大學(xué)本科學(xué)歷以上，熟練英文讀寫與基本的英文口頭溝通。如果在計算機，工商管理，人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
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3.溝通：良好的溝通能力，能清晰直接表達(dá)自己的觀點。性格內(nèi)外向皆可，喜歡和人打交道。
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公司的優(yōu)點：
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1，行業(yè)最高的獎金激勵
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2，晉升機制明確
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3，客戶資源公平劃分
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4，先進(jìn)的招聘管理系統(tǒng)
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5，標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)操作流程
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6，簡單輕松的團隊氣氛。
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