本科以上(必須)
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性 別：男
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語(yǔ)言要求：標(biāo)準(zhǔn)普通話(必須)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：33以內(nèi)
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? 在線測(cè)評(píng)-技術(shù)初試（多人面試）-研發(fā)部老大
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背景要求：知名企業(yè)，電動(dòng)車企業(yè)、電池新能源、研究院等
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經(jīng)驗(yàn)要求：3年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，極個(gè)別十分優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生可放寬
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架構(gòu)介紹：關(guān)于研發(fā)的部門及人員規(guī)模暫不便透露
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目標(biāo)公司：知名企業(yè)，電動(dòng)車企業(yè)、電池新能源、研究院等
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優(yōu)先條件：年輕有為的人選，盡可能控制在30以內(nèi)
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薪資福利：年終獎(jiǎng)
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補(bǔ)充信息：
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1、人選第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科，盡可能是重點(diǎn)或者是211/985的背景；
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2、平臺(tái)發(fā)起的一面均是在線測(cè)評(píng)，請(qǐng)顧問(wèn)直接確認(rèn)并聯(lián)系PA了解具體安排，謝謝；
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3、我們不考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（一切有無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的企業(yè)），不考慮富士康比亞迪、不考慮目前在外包的人選，謝謝。
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工作職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)多串并電池保護(hù)板BMS方案的評(píng)估和硬件的設(shè)計(jì)。BMS需對(duì)電池的充放電過(guò)程進(jìn)行管控，保護(hù)電池的使用安全，監(jiān)控電量； 2、協(xié)調(diào)、推動(dòng)供應(yīng)商完成電池充電器、車充等電源的設(shè)計(jì)及驗(yàn)證； 3、協(xié)助軟件開(kāi)發(fā)工程師完成BMS的設(shè)計(jì)、調(diào)試、生產(chǎn)和維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)智能充電器及其他電池相關(guān)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)； 5、跟進(jìn)國(guó)際前沿的充電技術(shù)，如無(wú)線充電等。
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任職資格：
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1、需有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(BMS)的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。如有開(kāi)關(guān)電源設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，如電池充電器、適配器等，優(yōu)先考慮； 2、需對(duì)鋰電池充放電特性、壽命等有深入的理解； 3、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)類專業(yè)。如有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其他專業(yè)亦可； 4、三年或以上硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能力較強(qiáng)的應(yīng)屆生亦可； 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通能力、責(zé)任心、上進(jìn)心；良好的學(xué)習(xí)能力，能夠在較大壓力下很好的完成工作，具有較為開(kāi)放式的思維。
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