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深圳獵頭公司8月30日職位 某人工智能公司 人力資源總監(jiān) 32-54萬
  深圳獵頭公司8月30日職位 某人工智能公司 人力資源總監(jiān) 32-54萬
深圳獵頭公司
  工作職責:
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  1、公司人力資源建設的總體規(guī)劃,人才運營規(guī)劃、人才梯隊的搭建,員工職業(yè)生涯的規(guī)劃及實施。
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  2、負責主動識別業(yè)務部門在組織、人才、激勵及文化氛圍等方面的問題和訴求,幫助業(yè)務領導明確需求,在公司HR政策和流程的基礎上,為業(yè)務領導提供專業(yè)的決策支持。
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  3、負責本體系的人力資源規(guī)劃、人力資源預算管理。
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  4、負責公司招聘與配置工作的具體實施,滿足各業(yè)務單位人才需求。
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  5、負責公司人員管理、員工培訓與發(fā)展、員工溝通與激勵、員工績效與薪酬工作的具體實施,協(xié)助CEO進行企業(yè)流程梳理和標準化實施。
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  公司介紹:
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  人工智能行業(yè)領域內(nèi)集研發(fā)、制造、銷售與服務為一體的高新科技企業(yè)。
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  任職要求:
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  1、基本任職要求:
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  (1)本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
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 ?。?)具備8年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
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 ?。?)具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗或較強的業(yè)務理解能力。
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 ?。?)熟悉人力資源管理、組織行為學的一般知識,熟悉國家、地區(qū)的勞動政策法律、法規(guī)。
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  2、崗位專業(yè)技能:面試技巧與甄選、流程梳理及優(yōu)化、客戶關系建設、突發(fā)事件處理、政策執(zhí)行與過程控制、信息獲取及應用
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  3、綜合素質(zhì)要求:責任意識、服務意識、系統(tǒng)思維、成就導向、組織理解、人際理解等。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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