崗位職責:
1、完成酒店的具體運營管理工作;
2、負責該項目開業(yè)籌備、工期建設、裝修風格、人員配備、培訓、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作,確保各項籌備工作按期達到開業(yè)的要求;
3、負責運營期間的市場開發(fā)和客戶維護;
4、協(xié)調(diào)酒店當?shù)氐母髀毮懿块T的關(guān)系,確保酒店運營符合國家的各項法規(guī)。不斷擴大酒店的知名度和美譽度;
5、嚴審查酒店各項成本費用支出,并督導酒店節(jié)能工作,確保酒店的運營成本和費用得到合理控制,達到預期的考察指標;
6、督導酒店安全工作及設備設施維護,確保設備設施的正常運展,無任何安全責任事故發(fā)生;
7、負責酒店的固定資產(chǎn)的保值增值,確保酒店資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定;
8、負責酒店員工管理,確保員工的滿意度。貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度,營造良好的工作氛圍。合理配備人力資源,協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系;
9、根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行。妥善處理酒店內(nèi)突發(fā)事件。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上五星級酒店相關(guān)崗位管理經(jīng)驗,熟悉旅游、酒店整體運營及管理;
2、具備強效的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力和危機處理能力;
3、具備良好的職業(yè)道德,無不良職業(yè)記錄;
4、有豐富的酒店市場開拓經(jīng)驗和成功的市場營銷策劃案例;
5、有一定的開業(yè)籌備經(jīng)驗和運營管理經(jīng)驗為佳。
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