it獵頭10月5日職位 電銷經(jīng)理 年薪10萬(wàn)
崗位職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)的前期籌備、組建，完成產(chǎn)品推廣、銷售、服務(wù)等工作。
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2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理、監(jiān)管、考核，話術(shù)方案設(shè)計(jì)、技能培訓(xùn)、員工激勵(lì)，制定電話銷售部門工作制度和流程；
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3、依據(jù)公司整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)工作目標(biāo)的制定及分解；確定部門目標(biāo)體系和業(yè)務(wù)配額；
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4、分析剛也特點(diǎn)，制定企業(yè)銷售戰(zhàn)略和目標(biāo)；及時(shí)反饋客戶信息，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研及銷售情況向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
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5、優(yōu)化考核與激勵(lì)體系，提高員工工作熱情和銷售技能，保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和整體提升，提高團(tuán)隊(duì)銷售工作績(jī)效，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析、總結(jié)。
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任職要求：
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1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
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2、2年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少管理過(guò)20人以上團(tuán)隊(duì)；
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3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
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4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力；
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5、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力；
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6、具備良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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簡(jiǎn)歷投遞：hr@qiankunlt.com
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