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天津獵頭公司10月27日職位 某食品公司 儲(chǔ)備副廠長(zhǎng) 24-32萬(wàn)
  天津獵頭公司10月27日職位 某食品公司 儲(chǔ)備副廠長(zhǎng) 24-32萬(wàn)
天津獵頭公司
  崗位職責(zé):
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  1. 協(xié)助廠長(zhǎng)對(duì)工廠的EHS、質(zhì)量、效率、成本、交期、組織建設(shè)等工作進(jìn)行管理,保證各項(xiàng)工作有效落實(shí)。
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  2. 保證生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定口味,參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施,處理客戶(hù)抱怨,促進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題的及時(shí)關(guān)閉,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)用QC小組的方式進(jìn)行改善。
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  3. 對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃訂單接收到交付的全過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)督、指導(dǎo)、異常及時(shí)反饋、處理,統(tǒng)籌鐵三角部門(mén)協(xié)同作戰(zhàn),不斷提高生產(chǎn)效率。
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  4. 建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,指導(dǎo)并培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí),推進(jìn)工廠5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間目視化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。
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  5. 組織工廠DMS會(huì)議,對(duì)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行有效回顧、分析制定行定計(jì)劃、落實(shí)整改并跟進(jìn)驗(yàn)證,形成PDCA的循環(huán)改善。
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  6. 策劃并主導(dǎo)工廠精益工作的推進(jìn),對(duì)各部門(mén)進(jìn)行精益管理知識(shí)和工具的培訓(xùn),并指導(dǎo)實(shí)施落地。
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  7. 協(xié)助廠長(zhǎng)建立工廠的績(jī)效考評(píng)系統(tǒng),運(yùn)用各類(lèi)分析工具對(duì)公司戰(zhàn)略進(jìn)行分解,形成工廠、部門(mén)、崗位各級(jí)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),定期對(duì)下屬組織績(jī)效面談和績(jī)效輔導(dǎo)。
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  8. 協(xié)助廠長(zhǎng)搭建工廠人才梯隊(duì),具備人才識(shí)別、評(píng)估與培養(yǎng)的能力,定期組織人才盤(pán)點(diǎn)并輸出關(guān)鍵人才培養(yǎng)計(jì)劃,建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才庫(kù)。
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  9. 參與工廠的體系建設(shè)工作。
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  任職要求:
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  1、本科以上學(xué)歷,35歲及以下;
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  2、6年以上大中型食品企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上工廠部門(mén)負(fù)責(zé)人以上管理經(jīng)驗(yàn);
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  3、具備人力資源知識(shí)、成本管理知識(shí)、質(zhì)量管理和工廠建設(shè)項(xiàng)目管理知識(shí)、安全環(huán)保知識(shí)、勞動(dòng)用工等工廠運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí);
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  4、有精益管理相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
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  5、具備現(xiàn)代化管理思維和理念,接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮;
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  6、具備一定的英語(yǔ)水平,能進(jìn)行日常工作交流,聽(tīng)說(shuō)讀流暢者優(yōu)先。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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