武漢獵頭公司職位 長航集團首席數(shù)據(jù)官（CDO）50-90萬
一、崗位主要職責(zé)
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?。ㄒ唬└鶕?jù)長航集團發(fā)展戰(zhàn)略與招商局集團數(shù)字化建設(shè)思路與要求，結(jié)合公司數(shù)字化規(guī)劃、各業(yè)務(wù)與行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢，制定長航集團整體數(shù)字化實施戰(zhàn)略，探索利用新技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展與運營模式的優(yōu)化創(chuàng)新；
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?。ǘ┗陂L航集團數(shù)字化戰(zhàn)略，構(gòu)建整體數(shù)字化技術(shù)架構(gòu)及治理架構(gòu)；
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?。ㄈ┙y(tǒng)籌推動長航集團及下屬各業(yè)務(wù)板塊數(shù)字化戰(zhàn)略落地，綜合運用互聯(lián)網(wǎng)思維與各類新技術(shù)，提升企業(yè)管理及運營效率，打造最佳客戶體驗；
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?。ㄋ模┴撠?zé)長航集團內(nèi)部與外部數(shù)字化伙伴網(wǎng)絡(luò)拓展，對內(nèi)推動長航集團各業(yè)務(wù)板塊間協(xié)同，對外推動與客戶、合作伙伴、供應(yīng)商間的關(guān)系互動和數(shù)據(jù)流通；
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?。ㄎ澹┌l(fā)掘長航集團數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，在確保企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全的前提下，利用新技術(shù)推動數(shù)據(jù)真應(yīng)用，實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值變現(xiàn)；
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?。┩七M企業(yè)數(shù)字化文化體系的建設(shè)，積極宣傳與培育企業(yè)數(shù)字化文化；
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?。ㄆ撸┴撠?zé)培養(yǎng)企業(yè)數(shù)字化團隊，指導(dǎo)數(shù)字化建設(shè)專業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃和技能發(fā)展。
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二、任職資格及條件
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?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)，具備8年以上互聯(lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作和團隊管理經(jīng)驗；
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（二）政治堅定、遵紀守法，認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)道德；
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?。ㄈ┯谢ヂ?lián)網(wǎng)或高科技行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名互聯(lián)網(wǎng)、高科技公司、大型集團公司、大型航運公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
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（四）年齡不超過40歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
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?。ㄎ澹┚〝?shù)字化創(chuàng)新領(lǐng)域的相關(guān)知識技能，包括但不限于移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等；
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（六）具備豐富的創(chuàng)新項目經(jīng)驗，有通過IT項目推動業(yè)務(wù)流程創(chuàng)新經(jīng)驗者優(yōu)先；
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（七）熟悉IT類相關(guān)工作，具備出色的需求獲取與分析能力，熟悉主流企業(yè)級應(yīng)用系統(tǒng)；
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?。ò耍┚邆涑錾姆治瞿芰徒Y(jié)構(gòu)化思維能力；
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?。ň牛┚邆鋰H化視野，洞悉信息、數(shù)字技術(shù)發(fā)展態(tài)勢，有敏銳的市場洞察力；
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?。ㄊ┚邆渥吭降念I(lǐng)導(dǎo)能力及團隊管理經(jīng)驗，具備企業(yè)全面經(jīng)營管理意識及全盤統(tǒng)籌管理能力。
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