獵頭職場 思科的技術(shù)主管會涉及到哪些方面的工作？
產(chǎn)品多個微服務(wù)(用戶頭像服務(wù)、文件共享、設(shè)備管理、微服務(wù)路由查詢、用戶日志上傳 和下載服務(wù)等)新功能的設(shè)計和開發(fā)，并通過跨職能團隊的密切合作，以較短的交付周期推出了新功能。
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設(shè)計API以滿足多種用戶上傳圖片的需求。對用戶上傳的圖像進行兼容性和規(guī)范檢查，處理后上傳到AWSS3云存儲。設(shè)計并開發(fā)針對用戶頭像的管理。監(jiān)聽用戶信息的更新，并在更新頭像后從云存儲中刪除原有的頭像，設(shè)計并開發(fā)允許組織管理員關(guān)閉修改用戶頭像的功能，避免組織內(nèi)成員任意修改頭像。
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設(shè)計并提升用戶頭像服務(wù)的性能，使用 Redis / ElastiCache 緩存技術(shù)提升查詢用戶頭像的效率，設(shè)計并開發(fā)多種安全策略，以增強對共享文件的保護。例如根據(jù)用戶的 IP 地址和群空間內(nèi)是否有組織外部的成員來決定是否允許群內(nèi)成員上傳和下載文件。
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設(shè)計并開發(fā)文件共享的新功能，允許組織管理員配置文件類型列表和最大允許上傳的文件大小來限制用戶使用文件上傳和下載的功能，維護并參與用戶設(shè)備管理服務(wù)的開發(fā)，使用 Hash 算法優(yōu)化 HTTP 響應(yīng)的負(fù)載，為移動客戶端節(jié)省了帶寬。
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設(shè)計并開發(fā)語音呼叫匹配算法，幫助客戶端在 IP 通話中交換用戶的設(shè)備能力，優(yōu)化通話界面并改善從IP電話轉(zhuǎn)換到多人會議的用戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)敏捷軟件開發(fā)，作為 Scrum Master，消除項目進行中遇到的障礙以促進項目的順利交付。
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招聘方面的工作，參與團隊面試，與招聘經(jīng)理一起面試候選人。
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