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獵頭新聞|獵頭學院
高效的獵頭,不僅僅是時間的賽跑者
  高效的獵頭,不僅僅是時間的賽跑者
獵頭
  獵頭,作為人才招聘領域的專家,他們的工作不僅僅是找到合適的候選人,更重要的是如何高效地完成這個過程。然而,衡量一個獵頭是否高效,僅僅用時間來衡量是有些牽強的。因為獵頭的工作需要與 HR 和候選人進行三方不停地反復確認和溝通,這是一個復雜而又累人的過程。
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  工作上,最累的不是執(zhí)行,而是溝通。獵頭需要與 HR 進行深入的溝通,了解企業(yè)的文化、價值觀、職位要求等,以便更好地匹配候選人。同時,獵頭還需要與候選人進行溝通,了解他們的職業(yè)規(guī)劃、工作經驗、技能等,以便更好地推薦適合他們的職位。在這個過程中,獵頭需要不斷地協(xié)調三方的時間和需求,以確保信息的準確性和及時性。
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  除了溝通,獵頭還需要具備敏銳的洞察力和判斷力。他們需要能夠快速地識別出合適的候選人,并對他們進行全面的評估和背景調查。這需要獵頭具備豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)知識,以便能夠做出準確的判斷。
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  此外,獵頭還需要具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。在人才招聘的過程中,往往會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn),如候選人的不配合、企業(yè)的不滿意等。這時候,獵頭需要能夠與團隊成員密切合作,共同解決問題,并保持良好的心態(tài)和情緒。
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  總之,高效的獵頭不僅僅是時間的賽跑者,更是一個綜合素質的體現(xiàn)。他們需要具備良好的溝通能力、敏銳的洞察力和判斷力、豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)知識、良好的團隊合作精神和抗壓能力。只有這樣,他們才能在激烈的市場競爭中脫穎而出,為企業(yè)和候選人提供優(yōu)質的服務。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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