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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)揭秘:預(yù)付款、階段付款、入職付款、過(guò)保付款與獨(dú)家合同
  北京獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)揭秘:預(yù)付款、階段付款、入職付款、過(guò)保付款與獨(dú)家合同
獵頭
  隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來(lái)越多的企業(yè)選擇通過(guò)獵頭公司來(lái)尋找高端人才。北京作為中國(guó)的首都和經(jīng)濟(jì)中心,擁有眾多優(yōu)秀的獵頭公司。然而,對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō),獵頭服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍然是一個(gè)謎。本文將詳細(xì)介紹北京獵頭公司的收費(fèi)方式,幫助企業(yè)更好地了解和選擇合適的獵頭服務(wù)。
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  預(yù)付款是北京獵頭公司收費(fèi)的第一步。通常情況下,企業(yè)需要在簽訂合同后支付一定比例的預(yù)付款,以確保獵頭公司能夠開(kāi)始尋找合適的候選人。預(yù)付款的比例通常在 20%至 30%之間,具體比例取決于獵頭公司的政策和服務(wù)內(nèi)容。
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  階段付款是北京獵頭公司收費(fèi)的第二步。在獵頭公司找到合適的候選人后,企業(yè)需要支付一定比例的階段付款。階段付款的比例通常在 30%至 50%之間,具體比例取決于候選人的質(zhì)量和企業(yè)的需求。如果企業(yè)對(duì)候選人不滿意,獵頭公司將繼續(xù)尋找其他候選人,直到企業(yè)滿意為止。
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  入職付款是北京獵頭公司收費(fèi)的第三步。當(dāng)候選人正式入職后,企業(yè)需要支付剩余的款項(xiàng)。入職付款的比例通常在 40%至 60%之間,具體比例取決于獵頭公司的政策和服務(wù)內(nèi)容。
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  過(guò)保付款是北京獵頭公司收費(fèi)的第四步。過(guò)保付款是指在候選人入職后的一段時(shí)間內(nèi),如果候選人離職或被辭退,獵頭公司將退還一定比例的款項(xiàng)。過(guò)保付款的時(shí)間通常為 3 個(gè)月至 6 個(gè)月,具體時(shí)間取決于獵頭公司的政策和服務(wù)內(nèi)容。
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  獨(dú)家合同是北京獵頭公司收費(fèi)的最后一步。獨(dú)家合同是指企業(yè)與獵頭公司簽訂獨(dú)家合作協(xié)議,在協(xié)議期間內(nèi),企業(yè)只能通過(guò)該獵頭公司尋找候選人。獨(dú)家合同的收費(fèi)通常較高,但可以保證企業(yè)獲得更高質(zhì)量的候選人。
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  需要注意的是,北京獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)因公司規(guī)模、服務(wù)內(nèi)容、行業(yè)等因素而有所不同。因此,企業(yè)在選擇獵頭公司時(shí),需要仔細(xì)比較不同公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量,以確保獲得最合適的獵頭服務(wù)。
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  總之,北京獵頭公司的收費(fèi)方式包括預(yù)付款、階段付款、入職付款、過(guò)保付款和獨(dú)家合同。企業(yè)在選擇獵頭公司時(shí),需要根據(jù)自身需求和預(yù)算,選擇合適的收費(fèi)方式和獵頭公司。同時(shí),企業(yè)也需要與獵頭公司保持良好的溝通和合作,以確保獲得最佳的招聘效果。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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