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獵頭新聞|獵頭學院
背景調(diào)查成“職場打假”有效手段
3.15打假風潮余波未盡,意大利來華打假更是引起了網(wǎng)友的熱議,如今,假冒偽劣已經(jīng)滲透到社會的各個領域,不止“山寨產(chǎn)品”橫行,中國職業(yè)經(jīng)理人也遭遇了信任危機,假學歷、假職稱到處泛濫,寫著醒目大字的“辦證”小廣告屢禁不止。那么,作為企業(yè)人力資源部門負責人該如何進行“打假”呢,本報記者采訪了北京獵頭公司創(chuàng)始人,他表示:背景調(diào)查已經(jīng)成為“職場打假”有效手段。
2010年,有“打工皇帝”之稱的中國第一職業(yè)經(jīng)理人唐駿身陷“學歷門”,方舟子通過有力證據(jù)表明唐駿獲得的文憑學歷為美國野雞大學文憑,同時美國華人和網(wǎng)友也展開調(diào)查,發(fā)現(xiàn)唐駿的履歷和個人經(jīng)歷多處造假,輿論公眾對此進行了激烈的討論。之后,在微軟公司網(wǎng)站的招聘主頁上清楚地顯示:“微軟會對新招聘的工作員在其入職前進行背景調(diào)查?!?/div>
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人才流動速度加快,用人單位招聘要求越來越高,對求職者的學歷、工作經(jīng)驗、個人特長等十分重視,一些求職者面臨極大壓力,因此,在求職時對自己進行包裝,據(jù)調(diào)查顯示,在中國的求職者中,問題簡歷中高管層占了10%,中層占了35%,基層占了55%。在工作履歷這一項,“問題簡歷”最多,達到70%以上,其次為“問題學歷”,達到25%以上,兩項同時有問題的情況亦不少。根據(jù)人口普查資料,全國持假文憑者已達60萬人,相當于20世紀90年代一年的普通高校畢業(yè)生總數(shù)。據(jù)北京金融獵頭公司一項資料顯示,有3000萬人曾經(jīng)使用偽造簡歷被錄用。在我國,這一數(shù)字到底有多少無從知曉。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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