企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
房地產(chǎn)獵頭公司聲音-房企的高管們都去哪了?
  房地產(chǎn)獵頭公司聲音-房企的高管們都去哪了?
房企的高管們都去哪了?
  跳槽年年有,往年特殊多!
  從2014新年伊始房企就迎來了高管離任潮。據(jù)不完整統(tǒng)計(jì),2014上半年離任(含跳槽和內(nèi)調(diào))的地產(chǎn)高管人數(shù)達(dá)44人。招商地產(chǎn)董事長林少斌告退、碧桂園首席財(cái)政官伍綺琴請(qǐng)辭、瑞安房地產(chǎn)行政總裁李進(jìn)港辭任、曾供職萬達(dá)的王壽慶接下金地拋來的橄欖枝……
  變化次要集中于總裁、總司理、履行董事等中心職位。有人跳得好,有人跳得早,有人跳出去,有人跳回來,總之,跳槽是門技巧活!這歲首,市場(chǎng)風(fēng)云變換,房企欠好過,房企高管壓力天然不會(huì)小,企業(yè)高管的變化在很大水平上影響公司的臨時(shí)開展。超等職位大騰挪的時(shí)期離開了。
  讓我們回過火,看看那些“跳槽”的高管如今過得若何?或許,他們的明天是更多跳槽者的模板。
  劉愛明:“到?jīng)]有臺(tái)階的山上爬一爬”
  2011年6月,原萬科履行副總裁、上海區(qū)域總司理劉愛明宣告告退,完畢了其在萬科為期9年的任務(wù)生活。
  在離任的記者發(fā)布會(huì)上,劉愛明曾如許描述本人的選擇:“假如用爬山來描述,萬科是標(biāo)準(zhǔn)成熟的企業(yè),這個(gè)山是有臺(tái)階的,依照這個(gè)臺(tái)階,當(dāng)然膂力好的爬得快一點(diǎn),膂力差的爬得慢一點(diǎn)。對(duì)我來說,愿望有其余體驗(yàn),到?jīng)]有臺(tái)階的山去爬一爬?!?/span>
  趙漢忠:天分愛應(yīng)戰(zhàn)
  2010年6月,原金地團(tuán)體初級(jí)副總裁、上海金地董事長兼總司理趙漢忠完畢了本人在金地15年的任務(wù)生活。
  隨后,這位上海地產(chǎn)圈的風(fēng)云人物在人緣際會(huì)下與郭廣昌、周忻、范偉一同成立了星浩本錢。究其啟事,趙漢忠曾答復(fù),星浩本錢是具有開辟才能、招商才能的房地產(chǎn)私募基金,聚集中國平易近企的本錢,專注于開辟建立大型城市綜合體。業(yè)內(nèi)子士估計(jì),將來房地產(chǎn)的開展會(huì)逐漸走向多元化,而城市綜合體具有絕佳的時(shí)機(jī)。
?
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)