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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
跳槽學(xué)問職場人面面觀

跳槽,在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了,但跳槽過程中的學(xué)問,對跳槽者而言,還是顯得有點陌生。作為實踐經(jīng)驗的豐富的帝王資深職業(yè)顧問,在這里有必要給職場跳槽人士一個提醒:跳槽的學(xué)問你知多少?
  帝王職業(yè)案例:

  Steven,在一家從事銷售醫(yī)療器械的公司工作。在這家原先規(guī)模不大的公司任職的8年中,公司迅速成長成熟,位于同行業(yè)企業(yè)中比較領(lǐng)先的位置。對于這家公司,Steven 充滿了感情:因為公司的培養(yǎng)和給予機(jī)會,加上他自己的能力和實力,Steven 由一名普通的銷售,一步步晉升為該公司的華東地區(qū)銷售經(jīng)理。所以,這家公司,是STEVEN職業(yè)生涯邁入成功行列的鋪墊。Steven 在同行業(yè)中的成功,引起了其他公司的青睞,于是,獵頭們紛踏而至。其中一家公司開出的優(yōu)越條件,讓Steven 心動卻又困惑不已。離開伴他8年懷有深厚感情的公司?畢竟有些舍不得;跳槽去新公司,能不能有更好的發(fā)展?也是個未知數(shù)。于是Steven 帶著問題,求助帝王職業(yè)顧問。

  帝王職業(yè)顧問分析:

  到底要不要跳槽?首先確定跳槽動機(jī)。大致來說,一個人跳槽的動機(jī)一般有如下兩種:一是被動的跳槽,即個人對自己目前的工作不滿意,不得不跳槽,這里又具體包括對人際關(guān)系(包括上、下級關(guān)系)、工作內(nèi)容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機(jī)會等的不滿意等方面。比如,如果你與上司關(guān)系不融洽,覺得得不到發(fā)展,你自己也感覺無法適應(yīng)目前的環(huán)境,那么恐怕就就要考慮換個環(huán)境試試了;第二,是主動的跳槽,即面對著更好的工作條件如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機(jī)會,自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽;或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報酬,比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應(yīng)付目前的工作綽綽有余,并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時候,你就不妨考慮換個工作試試。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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