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北京獵頭分享 出現(xiàn)這九個信號,說明你離提拔重用不遠(yuǎn)了!
  北京獵頭分享 出現(xiàn)這九個信號,說明你離提拔重用不遠(yuǎn)了!
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  在職場上,誰不想獲得提拔重用呢?有些人面對機會的時候,輕輕的就抓住了,而有些面對機會時沒有絲豪的感覺,一轉(zhuǎn)眼就失去了,這里有一個重要的事情,就是當(dāng)出現(xiàn)你即將被提拔重用信號時,你是否能感覺到,特別是下面這九個信號出現(xiàn)時,意味著你的機會到了,一定要好好抓?。?/span>
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  【1】開始讓你參加一些會議——之前很少讓你參加一些會議,而現(xiàn)在開始讓你參加,并且告訴你參加會議的注意事項,準(zhǔn)備點什么,比如讓你參加你閃部門的討論會,例會,分析匯報會等等,這是一個明確的信號,你被領(lǐng)導(dǎo)看重了,接下來自怎么做就看你的了。
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  【2】有小道消息開始瘋傳——大家不要覺得小道消息是胡亂傳的,很多時候小道消息就是正式消息的前奏,當(dāng)有小道消息傳出來,你要調(diào)到一個重要的崗位上時,你一定要警覺起來,從行為上,與大家的溝通交流上,人際關(guān)系的處理上,都應(yīng)該更加謹(jǐn)慎,不可因為一些小細(xì)節(jié)上的事把這樣的機會給失去掉,遇到這種情況,不要去核實,也不是相信,也不可不相信,裝作不知道就行了。
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  【3】領(lǐng)導(dǎo)單獨給你安排事情的情況開始多起來——可能之前領(lǐng)導(dǎo)很少給你單獨安排更多的事情,而現(xiàn)在突然時不時的就會喊你到領(lǐng)導(dǎo)辦公室單獨交待給你一些事情,這通常是領(lǐng)導(dǎo)在提拔你之前對你做事的一個簡單的考驗,可要堅持住哦。
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  【4】受到的公開表揚明顯多了——公開表揚你,領(lǐng)導(dǎo)是想把你樹立成一個典型,為提拔你營造輿論的環(huán)境,千萬要理解領(lǐng)導(dǎo)的一片苦心,自己要爭氣,表揚你什么,在什么事情上要真真正正的做好,別讓領(lǐng)導(dǎo)打自己的臉。
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  【5】有同事拿一些事開始給你開玩笑了——其實,周圍的同事也不傻,大都能看出個端倪來,一定會有一些情商高的同事開始給你開玩笑了,比如,你就要高升了,什么時候請客啊等等,遇到這種情況,千萬要低調(diào)再低調(diào),不要上同事的當(dāng)。
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  【6】對你的要求項明顯多了,特別是一些注意事項——之前只是對你的工作上的事提出要求,而現(xiàn)在開始對你工作之外的事情,比如與同事之間的關(guān)系,你的一些言行等等,要求的項目明顯多了,而且非常全面,基本上是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求。
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  【7】開始讓你寫報告與做報表——之前從來沒有讓你寫過諸好工作匯報之類的東西,而現(xiàn)在要求你寫這些東西,甚至讓你做一些簡單的報表,這是開始讓你全面的了解你們部門,或者新崗位上的工作了,讓你熱熱身。
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  【8】假設(shè)如果的事開始有了——所謂假設(shè)如果的事,就是你現(xiàn)在是一個普通的專員,領(lǐng)導(dǎo)突然問你,如果你讓到做主管,你打算怎么做好?這種假設(shè)如果的事開始有了,基本上就證明你被提拔的事是真的了。
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  【9】外出學(xué)習(xí)與交流的機會增多了——通常情況下,單位會把外出學(xué)習(xí)與交流的機會給有潛質(zhì)的員工,這樣的機會增多了,最起碼能說明你的潛質(zhì)是得到單位認(rèn)可的,所以,一定要學(xué)習(xí)好,把學(xué)到的東西在實踐中運用,讓領(lǐng)導(dǎo)看一你通常學(xué)習(xí)而得到的提升。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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