獵頭公司分享：職場人員學會“裝傻”才是最明智的選擇
在我們工作復雜的職場中，有時候需要裝傻來協(xié)調(diào)上級與下級的關系，在職場中這是一件非常微妙的事情;在工作中可能會遇到一些需要自己裝傻的事情，自己明明清楚的知道，卻需要裝作什么都不知;這種工作自己明明會做，卻需要裝出一副不會做的態(tài)度，在工作中既不用來炫耀自己的能力，又不能駁斥別人的話。只有這樣同事之間才能緩和關系，避免尷尬的出現(xiàn)，輕輕松松來化解與同事之間的矛盾;更重要的是，在公司中要樹立自己良好的個人形象，這樣才能在公司中混的開。
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在我國明朝時期，有這樣一位皇子，排名第五，無論怎么按照皇子的年齡來算，都不可能輪到他來當未來的皇帝;他冰雪聰明的母親卻深知，在后宮之爭中別人不會輕易放過自己的孩子。為了更好的保護好自己的兒子，從小起就讓自己的孩子裝傻;在其他兄弟眼中，傻子才能徹底喪失對皇位爭奪的權利，沒過幾年其他皇子中，又大部分都過早的死去，她的兒子卻平平安安的活了下來。直到最后由于奸臣的霸權，成為了傀儡皇帝，奸臣毫不猶豫的選擇了他當做傀儡。在登基之后的一年里，他沒有露出自己的聰明才干，而是默默裝傻一年，在這期間暗地里觀察摸清了朝中的情況，哪些人是忠臣，哪些是人才，考慮奸臣該怎么辦?一年后皇帝將自己的聰明才干展現(xiàn)出來，部署好一切將奸臣誅殺掉，挽救了自己的國家。同樣我們在職場中，也需要裝傻，來不斷的提升自己。今天小編為大家分享一篇關于職場裝傻的小知識，有興趣的朋友們一起來讀讀吧!
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一、為同事裝傻
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在工作中有時候，老板需要自己來匯報同事們最近的事情，那么自己就要有選擇的來說了，對于不嚴重的問題，例如：某同事遲到了、某同事上班偷懶了等小事一定要幫助同事瞞過去。這樣的做法是有利于整個公司中人員的關系，輕而易舉的消除尷尬，建立和諧的團隊。在職場中這也是一種不錯的迂回戰(zhàn)術，順便又能提高自己在同時眼中的形象，有利于與大家搞好關系。
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二、有選擇的替領導裝傻
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很多時候我們會遇到，有客戶火氣大的沖進辦公室“趕緊把你們領導給叫出來”，作為我們員工應該回答“請先消消氣，我們老板還沒有回來”。客戶：“把你們負責管事的經(jīng)理給叫過來”，你的回答也應是“不好意思，我們領導有事剛剛出去”.....
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有時候也會遇到老板不愿意接聽的電話，例如催款、催服務的老板肯定會掛掉，作為員工就很有必要來替老板接這個電話，說剛剛接電話的不是我們老板，他出去開會還沒有回來，等老板回來第一時間給你回電話。
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三、為自己裝傻，咽下委屈
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在職場中有很多是非不分，對錯不分的時候，在領導面前我們小員工是非常委屈的，當然這也是在公司里非常常見的一種情況。這個時候千萬不要怨天尤人，可以順著將委屈當做動力，因為工作比我們的委屈重要的多，這樣才能在公司里更好的生存和發(fā)展。當領導在工作嚴厲批評你的時候，一定要更加出色的努力，正所謂吃虧是福，調(diào)整好自己的心態(tài)即可。
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四、裝傻時要提防小人
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在職中遇到自己會的工作，如果不積極去爭取，可能在領導眼里永遠得不到重視;當你鋒芒畢露的工作時，又很容易招其他同事的妒忌，從而來陷害你的各種問題。很多事實案例證明，做事不要恃才自傲，不知饒人。當你完美的完成領導的工作，雖然暫時可以取得老板的好感，但在同事眼中卻為自己埋下了危機。因此我們在職場中，展現(xiàn)自己的才華要適可而止，既能有效的保護自己，又能發(fā)揮自己的聰明才干。我們在職場中就是需要有技巧的去裝傻，不暴露自己高明的同時，又能糾正別人的錯誤，只要能實現(xiàn)自己的目的就行了。時刻要記住，職場中隨時可見小人的存在。
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五、為了別人的善意而裝傻
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在工作中遇到的難題，千萬不要因為自己的工作能力強，就要全部包辦了，凡是也要給別人一些機會。例如在某件事上，說明自己不是很懂的，某某比較在行的!這樣的裝傻，將表現(xiàn)機會讓同事，相信他人一定會把感謝掛在心里，等你在工作遇到難題，對方也會愿意出手幫你。辦公室是職場人勾心斗角的地方，因而會常常忽略你，當你遇到非常難得的工作，稱自己不會做，將任務推到別人的身上，眼下可能會獲得輕松，但很容易在領導和同事眼中留下能力差、不努力的印象，接了又苦又累工作的同事，肯定會記恨你;因此我要學會對別人的善意裝傻。
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